Yeni bir işə müraciət edərkən tez-tez peşə bacarıqlarımızı təsvir etməliyik. Peşəkar bacarıqlarınız barədə işəgötürən qarşısında üstünlüklərinizi müsbət bir şəkildə vurğulamaq və namizədliyinizi boş yerə müraciət edənlərin sayından çıxaran bağışlanmaz səhvlərə yol verməmək üçün necə düzgün yazmaq olar? Riayət edilməli olan yazılmamış qaydalar var.
Təlimat
Addım 1
CV-də "Peşəkar nailiyyətlər" hissəsində əvvəlki işlərdə peşənizdə nəyə nail ola bildiyinizi yazın və "Peşəkar bacarıq" bölməsində bu cür nəticələr əldə etməyinizə kömək edən məqamları göstərin.
Addım 2
"Peşəkar bacarıq" maddəsini doldurarkən çox dağınıq olmamalı və sahib olduğunuz bütün mümkün və qeyri-mümkün bacarıqların uzun bir siyahısını yaratmalısınız. Əsas şeyə diqqət yetirin, yəni müraciət etdiyiniz xüsusi iş üçün lazım olan bacarıqlara. İş axtaranların həddindən artıq çox yönlü olması işəgötürənə biliklərinizin səthi olduğunu və ya mümkün qədər yaxşı təsir bağışlamaq üçün xəyanət etdiyinizi düşünməsinə səbəb ola bilər.
Addım 3
Müzakirə bacarıqları, kompüter və xarici dilin mükəmməl biliyi (və ya bir neçəsi), münaqişələri həll etmək bacarığı və ya bazar haqqında mükəmməl biliklər, peşəkar bacarıqlarınızı təsvir etmək üçün nümunələrdir.
Addım 4
CV-lərinizə iş təcrübənizin diqqətəlayiq məqamlarını təsvir edən üç-dörd cümlə yazın, məsələn: Pərakəndə sənayedə baş mühasib köməkçisi kimi beş il. Qida sənayesində baş mühasib kimi səkkiz illik təcrübə. 1C: Mühasibat proqramını mükəmməl bilmək.
Addım 5
Demək olar ki, hər CV ilə dolu və yalnız qıcıqlanmağa səbəb olan düsturlu sözlərin köməyi ilə işəgötürənin diqqətini şəxsi keyfiyyətlərinizə həddən artıq yönəltməməlisiniz: "məsuliyyət", "məqsədyönlülük", "çalışqanlıq" və s.
Şəxsiyyətinizlə bağlı fikir peşəkar bacarıqlarınıza və nailiyyətlərinizə əsaslanmalıdır.
