CV əsas sənəddir, oxuduqdan sonra işəgötürənin nümayəndəsi şirkətdə müəyyən bir vəzifəyə müraciət edən bir şəxsin peşə və şəxsi keyfiyyətləri haqqında bir fikir əldə edə bilər.
Zəruri
- - iş dəftəri (əsli və ya surəti);
- - təhsil sənədi (əsli və ya surəti);
- - ərizəçinin peşə və ya şəxsi xüsusiyyətlərini xarakterizə edən digər sənədlər.
Təlimat
Addım 1
Sizin üçün əlverişli olan hər hansı bir ofis redaktorunu açın və səhifənin ortasında tam adınızı çap edin (optimal şrift 14 Times New Roman qalın). Sonra bir az daha aşağı, yazı tipinin ölçüsünü 12 və ya 10-a dəyişdirərək doğum tarixini, əlaqə nömrələrini, vətəndaşlıq və seçməyi planlaşdırdığınız vəzifəni göstəririk.
Addım 2
Özünüz haqqında daxil olan məlumatların siyahısını qurtardıqdan sonra tərcümədə təhsilinizə (alındığı təhsil müəssisəsi, təlimin başlanğıcı və sonu, forması, fakültənin adı və əgər) xüsusi diqqət yetirməlisiniz. zəruri hesab edirsiniz, alınan ixtisas və ixtisas), həmçinin iş təcrübəsi (şirkətlərin hər birində təşkilat, vəzifə, vəzifələr və işləmə müddəti).
Addım 3
CV, ərizəçinin müvafiq sertifikatlar (sertifikatlar, sertifikatlar) ilə təsdiq edilmiş ixtisas üzrə əlavə bacarıqlarının (biliklərinin) siyahısı, xarici dilləri bilmə dərəcəsinin göstəricisi və həmçinin digər məlumatların siyahısı ilə bitir. ərizəçi gələcək işəgötürənlə əlaqə qurmağı vacib sayır.
