Elə olur ki, bir şirkət müsahibədə kifayət qədər möhkəm görünür, amma əslində uzun müddətdir böhran içində olduğu ortaya çıxır, insanlar onu tərk edir və yeni müştərilər görünmür. İş tapmaq layiqli bir iş tapmaq qədər çətin deyil. Bir şirkətin həqiqətən işləməyə dəyər olub olmadığını necə müəyyənləşdirirsiniz?
Təlimat
Addım 1
Yaxşı bir iş tapmaq CV yazmaqla başlayır. CV yalnız müəyyən bir şirkət üçün sizi müəyyən bir vəzifə üçün seçmək və ya buna uyğun olmadığını başa düşmək üçün bir fürsət deyil. CV, tələb və əmək haqqı səviyyəsinin aşağı olduğu vəzifələr üçün müraciət edənə "qəbul etmədən" müəyyən bir filtr kimi xidmət edir. CV-də əsas nailiyyətlərinizi, vacib bacarıqlarınızı və biliklərinizi mütləq göstərin, əgər tanınmış şirkətlərdə təcrübə və ya təcrübə keçmisinizsə, onda onları da göstərin. CV yazmazdan əvvəl işəgötürənlərin səviyyənizdəki mütəxəssislərə hansı maaş təklif etdiyinə baxın. Səviyyə mütəxəssislərinizin orta əmək haqqından bir az yüksək bir maaş göstərin.
Addım 2
CV iş axtarışı saytlarında yerləşdirilməli və maraqlanan vakansiyalara göndərilməyə başlamalıdır. Bunu özünüz etmək daha yaxşıdır, çünki maraqlandığınız şirkət sadəcə öz tərcümeyi-halınızı görməyəcək, başqa bir mütəxəssislə görüşə dəvət edin və sonra işə götürün. CV-lərinizi hər gün işəgötürənlərin nəzərində olması üçün yeniləyin.
Addım 3
Hansı şirkətlərdə çalışmaq istədiyinizi düşünün. Şübhəsiz ki, fəaliyyət sahənizdə mütəxəssislərin layiqli iş şəraiti olan karyera yüksəlişi, əmək haqqı artımları üçün yaxşı fürsətlərə sahib olduğu birdən çox şirkəti tanıyırsınız. Bu şirkətlərin siyahısını hazırlayın. Tez-tez şirkətlər vakansiyaları birbaşa saytlarında dərc edirlər, beləliklə saytlarında axtarış aparmalı və özlərinə tərcümeyi-hal göndərməlisiniz. Şirkətdə vakansiya olmasa da, bir CV göndərmək daha yaxşıdır: kim bilir, bəlkə də sayt uzun müddətdir yenilənməyib?
Addım 4
Fərqli şirkətlər haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün peşəkar icmaların forumlarını oxuyun. Bir qayda olaraq, ofis mühitinə qədər işəgötürənlər haqqında bir çox maraqlı məlumat tapa bilərsiniz. Bu məlumatlara yüz faiz etibar edilməməli, ancaq nəzərə alınmalıdır.
Addım 5
Müsahibənizdə şirkət haqqında suallar verdiyinizə əmin olun. İçindəki iş şəraitini nə qədər çox öyrənsəniz, bir o qədər yaxşıdır. Suallarınıza reaksiyanı izləyin: bəzən yalan danışdığınızı görmək asandır. Həm də sadəcə reportaj zamanı işçilərin davranışlarına diqqət yetirməyə dəyər: layiqli bir şirkətin İR meneceri müraciət edəni qəbulda uzun müddət müsahibə gözləməsinə məcbur etməyəcək, təxirə salınması barədə əvvəlcədən xəbərdarlıq edəcək müsahibə, lazım gələrsə, qəti və ya daha da kobud davranmayacaq …
