Artıq işinizlə maraqlanmırsınızsa, yeni bir karyeraya başlamağa dəyər. Karyera böyüməsi üçün çalışan bir insan gec-tez peşə fəaliyyətlərini dəyişdirməyi düşünəcəkdir. Nə etmək istədiyinizi düşünün.
Təlimat
Addım 1
Qabiliyyətlərinizi, müəyyən bir sahədəki peşəkarlıq səviyyəsini qiymətləndirin və yeni bir iş axtarmağa başlayın.
Addım 2
Bir kağız götürün və əvvəlki iş yerinizdə sizə uyğun olanı və nədən qurtarmaq istədiyinizi yazın. Məsələn, insanlarla işləməyi sevirdiniz və ya pulsuz bir fəaliyyət cədvəlində rahat idiniz. Sonra, sizin üçün maraqlı olacaq və nəyə qadir olacağınıza dair peşələrin siyahısını yazın.
Addım 3
Eyni yerdə karyera imkanlarının olmaması sizi qane etməyibsə, işəgötürənlə müsahibə zamanı bu məsələdə xüsusilə diqqətli olun.
Addım 4
Yeni bir karyeraya başlamağa hazır olduğunuz sahədə bacarıqlarınızı necə inkişaf etdirə biləcəyinizi düşünün. Əmək birjasında, İnternetdə, qəzetlərdə müxtəlif kurslar, təlimlər, seminarlar və s. Üçün təkliflərə baxın. və bunlarda fəal iştirak edin.
Addım 5
Bütün müsbət cəhətlərinizi qiymətləndirin (məsuliyyət, dəqiqlik, hərəkətlilik, ünsiyyət bacarıqları və s.) Və tərcümeyi-halınızı sizi maraqlandıran təşkilatlara göndərin.
Addım 6
Bir reportaj planlaşdırılırsa, əvvəlcədən görünüşünüz və davranışınız barədə diqqətlə düşünün. Səliqəli və təvazökar görünməyə çalışın, heç bir halda çox qurumun müəyyən bir geyim koduna sahib olduğu üçün heç bir halda həddindən artıq boyunbağı və ya həddindən artıq qısa yubka ilə geyimlər geyinməyin. Peşəkarlığınızı və işəgötürənlə səriştəli və sakit bir dialoq aparmaq bacarığınızı vurğulamaq daha yaxşıdır.
Addım 7
Mümkünsə əvvəlki iş yerlərindən tövsiyə məktubları alın.
Addım 8
Heç bir halda keçmiş işəgötürən haqqında mənfi danışmayın, onun komandanı idarə etmə tərzini tənqid etməyin. Bu, yalnız mübahisəli xarakterinizi vurğulayacaq və menecerin çətin ki, müəssisəsində belə bir işçinin olmasını istəsin.
Addım 9
Əgər işə götürülsən, mümkün qədər tez komandaya qoşulmağa çalış. Fikrlərinizi sizin üçün yeni bir komandaya qoymayın. Artıq formalaşmış qaydalar və ənənələr barədə soruşmaq daha yaxşıdır.
Addım 10
Şirkət rəhbərliyinin sizə təklif etdiyi əlavə işləri rədd etməyin. Çox çalışmaq istəyinizi, sonradan karyeranızda sizə kömək edə biləcək fəaliyyətinizi qiymətləndirə biləcək.
Addım 11
Düzgünlük və dözümlülük göstərin, digər işçilərlə yeni bir yerdə münaqişələrə girməyin. Təcrübəli həmkarlarınızdan tez-tez məsləhət alın.
Addım 12
Dəqiq olmağa çalışın. İşçilərin tənbəl, gözəgörünməz, işə gecikməsi və ya xəstəlik vərəqələrini tez-tez alması heç bir işəgötürəndən xoşlanmaz.
