Sərt rəqabət şəraitində kadrların peşəkar və psixoloji hazırlıq səviyyəsi getdikcə daha çox əhəmiyyət kəsb edir. Müəssisə rəhbərliyinin uğuru və işçilərinin və işçilərinin bacarıq səviyyəsi ondan çox asılıdır. Yüksək ixtisaslı mütəxəssislər tərəfindən keçirilən təlimlər şirkət işçilərinin peşəkarlığının artırılmasına, iş funksiyalarını yerinə yetirmək üçün lazımi xüsusi biliklərin verilməsinə kömək edir.
Personelin davamlı təhsili işçilərin ən son təlim metodlarından istifadə edərək müasir biliklərə yiyələnməsinə imkan yaradır. Bu, materialın qavranılmasını və iştirakçıların öyrənmə qabiliyyətini artırır. Bu gün onlar yalnız böyük müəssisələrdə deyil, həm də işçilərinin sayının 100 nəfərdən çox olmadığı yerlərdə keçirilir.
Əlbətdə ki, tələbələrin hər biri, təlimlərdə iştirak etmək vəzifələrinin bir hissəsi olsa da, özlərinə məqsədəuyğunluğu barədə suallar verir. Özündən soruşur: niyə ehtiyacı var, nə verəcək, praktik işdə necə istifadə edilə bilər və faydalı olub olmayacaq. Təlim prosesində mütləq bu suallara cavab alır. Bir qayda olaraq, öyrənməyin nəinki nüfuzunu aşağı salmadığına, öz hörmətini yüksəltməsinə imkan verdiyinə əmin olur. Peşəkar biliklərinin baqajını doldurmaq, eyni zamanda dəyərli iş təcrübəsi olan tam hüquqlu bir yetkin insan kimi hiss etmək imkanı var.
Təsirin növünə və xüsusiyyətinə görə təlimlər bacarıq, psixoterapevtik, sosial-psixoloji və işgüzar təlimlərə bölünə bilər. Bacarıqlar yeni peşəkar bilik, bacarıq və təcrübə əldə etmək üçün hazırlanmışdır. Psixoterapevtik təlimlərin əsas hədəfləri şüuru dəyişdirməkdir. Aralarındakı ara yeri sosial-psixoloji təlim tutur. Bu cür təhsil xüsusilə orta və üst menecerlər üçün lazımdır, psixoloji amilləri nəzərə alan idarəetmə prosesinin səmərəliliyini artırır.
Qarşıya qoyulmuş iş məqsədlərini yerinə yetirmək üçün lazımi kadrların bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün iş təlimləri aparılır. Bunlar eyni zamanda istehsal fəaliyyətinin, şaquli və üfüqi idarəetmə qarşılıqlı əlaqələrinin və kommunikasiyalarının səmərəliliyinin artırılmasına imkan yaradır.
Təlimlər iştirak edənlərin öyrənməsinə, inkişafına və inkişafına imkan verir. Nəticədə, bunlarda iştirak etmək yalnız peşəkarlığınızı deyil, həm də effektiv iş üçün motivasiyanı əhəmiyyətli dərəcədə artırmağa imkan verir.
