Daha az işləyə və daha çox qazana bilərsən? Bu prinsiplə yaşamaq istəyənlər üçün fırlanma iş metodu mövcuddur. Bir çox Rus bu cür iş şərtlərini daha az iş saatı üçün daha yüksək əmək haqqı almaq imkanı üçün qiymətləndirir. Bir gözətçi kimi bir iş tapmaq və işəgötürənin etibarlılığından əmin olmaq üçün sadə qaydalara riayət etmək vacibdir.
Fırlanma qaydasında işləməyə kim uyğun gəlir
Nəzəri olaraq, növbə işçisi demək olar ki, hər hansı bir ixtisasın nümayəndəsini tapa bilər - santexnikdən bir alimə qədər. Ancaq müasir kadr bazarı fərqli şəkildə qurulub. İşəgötürən inşaat, tədqiqat, ekologiya, kənd təsərrüfatı sahələrində iş üçün müraciət edənləri asanlıqla salamlayır. Üstəlik, son zamanlar mavi yaxalı ixtisasların nümayəndələrinə tələbin artması tendensiyası müşahidə olunur. Yalnız istisna mühəndislər üçün növbədir - bu texniki ixtisasın xoşbəxt sahibləri fırlanma xidmətindən demək olar ki, hər yerdə və bütün il boyu istifadə edə bilərlər.
İşə baxın: dələduzları necə müəyyənləşdirmək olar
Növbətçi iş vakansiyalarının həcminə ilk baxışdan tələbin təklifi xeyli üstələdiyi görünür. Əslində bu belə deyil. Rus işəgötürənlər tez-tez yerli əhalidən əmək kollektivləri yarada bilmirlər, bu səbəbdən növbə ilə işə xariciləri cəlb etmək məcburiyyətində qalırlar.
Eyni zamanda, əmək bazarında vicdansız işəgötürənlərin iş yerləri ilə yanaşı çox sayda saxta reklam var. Fırıldaqçıların yeminə düşməmək üçün saatdakı iş təkliflərinə hər zaman aşağıdakılar aid olduğunu unutmamalıyıq.
- “Uzaq Şimal bölgələrində işçilərdən muzdlu iş tələb olunur” abstrakt olmadan yerinə yetiriləcək işin təsviri. Vicdanlı bir işəgötürən hər zaman boş vəzifəni müəyyənləşdirir. Çox vaxt növbə cədvəli inşaat sənayesindəki işçilərə təklif olunur;
- ağlabatan iş qrafiki. Çox vaxt 30 ilə 30, 15 ilə 15 gün arasındadır. 3 aydan çox bir dəyişikliyin son dərəcə nadir olduğu və bununla sağlamlığınıza zərər verə biləcəyi üçün buna razı olmamaq daha yaxşıdır.
Sonradan, namizədlə əmək müqaviləsi həmişə iş şərtlərinin cədvəlini dəqiq bir şəkildə düzəldir. Müraciət edən şəxs işəgötürənin səyahət xərclərini iş yerinə və işçiyə qaytarmaq istəyi və kəsir maaş (əmək haqqı və böyük bonus fondu) ilə xəbərdar edilməlidir.
Növbə işi üçün harada baxmaq olar
Növbədə iş axtarmağın bir vacib xüsusiyyəti var. Tipik olaraq, işəgötürən bir yerdədir, iş başqa yerdə təklif olunur və müraciət edən üçüncü yerdə yaşayır. Əlbətdə ki, bu, axtarış sahəsinin əhəmiyyətli dərəcədə genişləndirilməsini və məşğulluğun uzaq və bölgələrarası metodlarından istifadə edilməsini zəruri edir.
Məşğulluq mərkəzi nadir hallarda bölgələrarası əsasda işləyir, çünki birbaşa müraciət bölgəsində işə düzəlmək istəyir.
Fırlanma rejimi ilə vakansiya axtarmağın əlverişli yolu iş yerləridir. Bəzilərində şübhəli təklifləri süzgəcdən keçirməyə imkan verən işəgötürən reytinqi də var.
Çox vaxt, böyük şirkətlər xüsusi mənbələrdən yan keçərək birbaşa öz saytlarında vakansiya dərc edirlər. İzahat sadədir - etibarlı və böyük təşkilatlarda iş tələbi o qədər yüksəkdir ki, şirkətlər sadəcə iş yerlərindən kömək almağa ehtiyac duymurlar. Bu cür vakansiyalar tez bir zamanda bağlanır və onlara çatmaq problemlidir. Ancaq namizədinizi rotasiya vakansiyaları üçün ehtiyata daxil etmək istəyi ilə iş üçün maraqlanan bütün şirkətlərə əvvəlcədən göndərdiyiniz təqdirdə şansınız artırıla bilər.
