Bəzən, təcrübədə, işçilərin iş dəftərinə hər hansı bir məlumat daxil edərkən səhv etdikləri hallar olur. Əlbətdə ki, bu sənədi doldurmaq son dərəcə diqqət və diqqət tələb edir, lakin bu baş verərsə, düzəldilməlidir. Bunu necə etmək olar?
Təlimat
Addım 1
Əvvəllər işçilərin iş dəftərlərində düzəlişlər yalnız səhv edildiyi təqdirdə təşkilat rəhbəri tərəfindən edilə bilər. İndi hər şey fərqlidir: düzəlişlər yeni işəgötürən tərəfindən edilir. Xahiş edirik unutmayın ki, bütün bunlar əvvəlki iş yerindəki rəsmi sənədlərə görə, məsələn bir sifariş əsasında həyata keçirilir.
Addım 2
Kadr işçilərinin əsas səhvi, düzgün olmayan girişlərin istifadəsidir. Bəziləri hətta parıldamaq üçün vuruş istifadə etməyi bacarır. Heç bir halda bunu etməməlisən.
Addım 3
Dəyişikliklər əvvəlki giriş altında edilməlidir. Bunu etmək üçün seriya nömrəsini, düzəliş tarixini yazın. 3-cü sütunda yazın: “Qeyd No (səhv ifadənin seriya nömrəsini göstərin) etibarsız sayılır” və 4-cü sütunda səhv girişin edildiyi sıranı göstərin.
Addım 4
Daha aşağıda, bütün sütunları da dolduraraq düzgün ifadəni yazın. Əvvəlki sifariş səhv idisə, menecer yeni bir düzgün sifariş verməli və artıq 4-cü sütuna daxil etməlisiniz.
Addım 5
Məsələn, şirkətin öz adına bir səhv edildiyi təqdirdə, məsələn, tələb olunan Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət Vostok əvəzinə, Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət Vostog yazılmışsa, əvvəlki girişin altına da düzgün mətn daxil edilməlidir, lakin onsuz da seriya nömrəsi olmadan, sifariş, yəni sadəcə yazın: "Təşkilatın adında bir səhv var idi" Vostok Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət ".
Addım 6
Başlıq səhifəsində, yəni soyadında və ya adında bir səhv edildikdə, səhv bir məlumatı bir sətirlə sökərək pasport əsasında dəyişiklik etmək mümkündür, o zaman düzgün məlumat üst. Bundan sonra, bu dəyişikliklə əlaqələri içəridə yazmağı unutmayın, sonra təşkilat rəhbəri və ya bir işçi də orada imza atmalıdır.
Addım 7
Ancaq belə vəziyyətlərin yaranmaması üçün təşkilat rəhbərinin əmri ilə tanış olmaq, məsələn, başqa bir vəzifəyə keçmək əmri ilə tanış olmaq, sonra məlumatların etibarlılığını aydınlaşdırmaq və məlumatları daxil etmək məsləhətdir. Qara, mavi və ya bənövşəyi mürəkkəbdən istifadə edərək, bir jel, fəvvarə qələmi və ya müntəzəm tüklü qələm ilə bir iş dəftəri doldurmaq lazımdır.
