Maaş, kollektivdəki mənəvi mühit və bu müəssisədəki karyera imkanları sizi qane etmirsə, onda yeni bir iş tapmaq barədə düşünməyin vaxtı gəldi. Bu, iş saytlarında yerləşdirilmiş bir CV istifadə edərək və ya bir qəzetdə və ya İnternetdə bir elana cavab verməklə edilə bilər. İşəgötürənlə əvvəlcədən telefonla və ya birbaşa reportajda danışa bilərsiniz, lakin hər halda onu maraqlandırmalısınız.
Təlimat
Addım 1
Tez olmayan davranışa etibar etməyin. Danışmadan əvvəl hansı sualların veriləcəyini düşünün. Cavabları hətta kağıza yaza bilərsiniz. Onları özünüzə bir neçə dəfə söyləyin.
Addım 2
Sizi maraqlandıran şirkət haqqında daha çox məlumat əldə edin. Təcrübəniz, bilik və şəxsi keyfiyyətləriniz işəgötürəni necə maraqlandıra biləcəyini, digər müraciət edənlərin sayından necə fərqlənə biləcəyinizi düşünün. Əldə etməyi bacardığınız iş əlaqələrini unutma, bu da sizin artınız ola bilər.
Addım 3
Şəxsi məlumatlarla işəgötürənlə söhbətə başlayın. Yaş haqqında danışarkən doğum tarixini deyil, il sayını qeyd edin. Müvəqqəti qeydiyyatdan keçmisinizsə, bu faktı göstərməyi unutmayın. İş təcrübənizi qısaca sadalayın, bu vakansiya ilə əlaqəli iş yerlərini və vəzifələri daha yaxşı sadalayın.
Addım 4
Aldığınız təhsilin tələblərə cavab verməsi halında, akademik müvəffəqiyyətinizi qeyd edə, əlavə təhsil, qabaqcıl hazırlıq kursları haqqında məlumat verə bilərsiniz, ancaq təfərrüatlar olmadan - işəgötürən özü əlavə suallar verəcəkdir.
Addım 5
Peşəkar bilik və bacarıqlarınız haqqında bizə məlumat verin, bu işdə tələb oluna biləcək üstünlükləri və üstünlükləri qeyd edin. Ardıcıl hər şeyi sadalamağa, ehtimal ki, bu şirkətin profilinə uyğun gələn ən maraqlılarını vurğulamağa və boş yerə nə qədər uyğun olduğunuzu göstərməyə ehtiyac yoxdur.
Addım 6
Aldığınız və öyrəndiniz şirkət məlumatlarına baxın. İşəgötürən onda işləmək üçün motivasiya olduğunuz təəssüratını almalıdır.
Addım 7
Həmsöhbəti diqqətlə dinləyin, ona şirkət və iş vəzifələri barədə suallar verin. Bacarıq və biliklərinizi necə və harada göstərə biləcəyinizi, nəyi əlavə bilməli olduğunuzu, nəyi öyrənəcəyinizi soruşun. Bu vəzifənin sizə nə qədər uyğun olduğunu görə biləcəksiniz və işəgötürən təklif olunan işə maraqınızı görəcəkdir.
