İşəgötürəni Necə Qara Siyahıya Salmaq Olar

Mündəricat:

İşəgötürəni Necə Qara Siyahıya Salmaq Olar
İşəgötürəni Necə Qara Siyahıya Salmaq Olar

Video: İşəgötürəni Necə Qara Siyahıya Salmaq Olar

Video: İşəgötürəni Necə Qara Siyahıya Salmaq Olar
Video: Nömreni bloklama 2024, Aprel
Anonim

"İşəgötürənlərin qara siyahıları" adlandırılan, iş axtaranlar üçün etibarsız olaraq təsnif edilən şirkətlərin adlarını açıqlamaq üçün az, lakin kifayət qədər təsirli yollardan biri halına gəldi. Özbaşınalığın və qanunsuzluğun qurbanı olduğunuz halda, mövcud elanlar üçün elanlarını "dişləyə" biləcək digər müraciətçilərə xəbərdarlıq edərək işəgötürəni qara siyahıya salmaq hüququnuz var.

İşəgötürəni necə qara siyahıya salmaq olar
İşəgötürəni necə qara siyahıya salmaq olar

Təlimat

Addım 1

İnternetdə, istifadəçilərin müəyyən bir şirkətdə iş təcrübəsi barədə təəssüratlarını ifadə etdikləri bir çox sayt tapa bilərsiniz. Bəzi məşğulluq saytları, istifadəçilərə vicdansız işəgötürənlər haqqında danışdıqları forum saytları təqdim edir. Bundan əlavə, İnternetdə işçilərindən qazanan işəgötürənlər haqqında siyahılar tərtib etmək və elanlar dərc etmək üçün xüsusi olaraq hazırlanmış portallar var.

Addım 2

İşəgötürəninizi bu şəkildə cəzalandırmaq qərarına gəlsəniz, əvvəlcə qiymətləndirməyinizin nə qədər obyektiv olduğunu və istəyinizin inciklik hissinin səbəb olub-olmadığını düşünməlisiniz. Doğru olduğunuzdan əmin olduqda çalışdığınız şirkətin artıq İnternetdə olub-olmadığını yoxlayın. Hər hansı bir axtarış mühərrikində adını yazın və yanına ifadəni - axtarış göstəricisini yazın: "qara və ağ siyahılar".

Addım 3

Sorğu nəticələrini yoxlayın, rəyləri oxuyun. Tapdığınız saytların bu səhifələrində özünüz yaza bilərsiniz, onsuz da sizdən əvvəl ifadə edilmiş digər müraciətçilərin fikirlərinə qoşulun.

Addım 4

Rəyinizin ilk olması halında, istənilən saytda buraxa bilərsiniz, məsələn, "İşəgötürənlərin reytinqi". Şirkətlərin fəaliyyətinin orta qiymətləndirilməsi beş göstərici ilə formalaşır ki, ona görə bal sayını ədalətli keçirə bilərsiniz. Bu göstəricilərə aşağıdakılar daxildir: idarəetmə, proseslər, kadrlara münasibət, əmək haqqı və müəyyən bir müəssisədə işləyən komandaya. Daha obyektiv olmaq üçün mütəxəssislər və adi sayt ziyarətçilərinin rəyləri əsasında fərdi reytinqlər formalaşdırılır.

Addım 5

Təxminən eyni şəkildə, digər portallarda keçmiş işəgötürəninizə bir qiymət verə bilərsiniz. Xahiş edirik unutmayın ki, bir çoxunda küfr etmək qadağandır və onun köməyi ilə təqdim olunan baxış böyük ehtimalla moderator tərəfindən silinəcəkdir.

Tövsiyə: