İndi çox sayda sığorta şirkətinin olmasına baxmayaraq, heç kim qəzanın özündən sığortalanmayıb. Xüsusilə təhlükəli istehsalat sahələrində və sağlamlığı və ya həyatı üçün təhlükə olduğu yerlərdə işləyənlər.
Təlimat
Addım 1
Bir tabeliyindəki şəxs müəssisənizdəki işdə yaralanırsa, dərhal tibbi yardım göstərin və müayinə və ya birbaşa müalicə üçün xəstəxanaya göndərin. Hər şeyin hadisə yerində olduğu kimi hadisə yerində qalıb-qalmayacağına qərar verin. Bu, baş verənlərin tam mənzərəsini aydınlaşdırmaq üçün lazımdır.
Addım 2
Şəxsi olaraq bir menecer və ya müəssisənizin rəhbərliyinin hər hansı digər nümayəndəsi, dövlət əmək müfəttişliyinin üzvü, əməyin mühafizəsi komitəsinin nümayəndəsi, tibbi xidmətin nümayəndələri kimi daxil edilməli olan bir araşdırma komissiyası təşkil edin. Komissiyanın vəzifəsi hadisənin əsl səbəbini və qurbanın hadisədə günahkar olub olmadığını öyrənməkdir.
Addım 3
Şahidlərdən ifadə alın, xəsarətin mahiyyətini və baş verənlərin bütün təfərrüatlarını ətraflı araşdırın, müayinənin bütün nəticələri ilə, həmçinin işdən çıxdıqdan sonra işçinin tibbi sənədinin məlumatları ilə tanış olun. İşçiniz sığortalanmışsa, sığorta şirkətinə bildiriş göndərin.
Addım 4
Qəza ölümcül olsa, dərhal prokurorluğun nümayəndəsini çağırdığınızdan əmin olun. Hadisə barədə qurbanın yaxınlarına məlumat verin.
Addım 5
Xəsarət ağır, qrup şəklində və ya ölümcül olduqda, qeydiyyatdan keçdikdən sonra sənədləri prokurorluğa və yerli orqanlara göndərin.
Addım 6
Zərərin az olduğu təqdirdə komissiyanın üç gün ərzində rəy verdiyindən əmin olun. Ağır yaralanma halında, hadisə tarixindən etibarən 15 gün keçməməlidir. Son tarixləri yerinə yetirməmisinizsə, komissiyanın istintaq müddətini daha 15 gün uzatmaq hüququnuz var.
Addım 7
Komissiya rəy verən kimi qurbanın müalicəsi üçün bütün xərcləri kompensasiya edin. İşçiniz xəstəlik məzuniyyətində olduğu müddətdə ona əlillik əmək haqqını işdə olarkən əmək haqqını aldığı vaxt və eyni miqdarda verin.
