Həmkarlar ittifaqı vətəndaşların könüllü birləşməsinin bir formasıdır. Həmkarlar ittifaqlarının məqsədi kollektiv olaraq öz hüquq və mənafelərini qorumaqdır. Həmkarlar ittifaqları iş şəraitini yaxşılaşdırmaq, iş vaxtı və iş vaxtından artıq iş daxil olmaqla əmək haqqı, iş vaxtındakı məhdudiyyətlər, işçilər üçün verilən cəzaların ləğvi (mükafatların itirilməsi kimi), qanunsuz işdən azad olunma yollarını axtarırlar. Məcburi məzuniyyət, tibbi və sosial sığorta və işəgötürənin iş yerindəki sanitariya-gigiyena standartlarına uyğunluğu vacibdir.
Təlimat
Addım 1
Beləliklə, birliyə qoşulmağa qərar verdiniz. Bunun üçün çalışdığınız müəssisədə ilkin həmkarlar ittifaqı təşkilatı olmalıdır. Sonra iki açıqlama yazmalısınız. Onlardan biri birbaşa həmkarlar ittifaqı komitəsinə, həmkarlar ittifaqı təşkilatına qəbul olunmağınızı, digəri isə mühasibat şöbəsindən üzvlük haqqı alacağınız xahişi ilə birbaşa həmkarlar ittifaqı komitəsinə göndərilir. Hər iki açıqlama həmkarlar ittifaqı komitəsinə təqdim olunmalıdır.
Addım 2
Sonra müraciətləriniz əsasında həmkarlar ittifaqı komitəsinin və ya həmkarlar ittifaqı iclasının birliyə qəbulla bağlı qərar qəbul etməsi lazımdır. Bundan sonra özünüzdə saxlamalı olduğunuz bir birlik kartı ala bilərsiniz.
Addım 3
Şirkətinizin həmkarlar ittifaqı təşkilatının olmaması mümkündür. Bu vəziyyətdə, digər işçilərlə birlikdə yaradın. Ən az üç nəfər birləşə bilər.
Addım 4
Bunu etmək üçün üzv olacağınız həmkarlar ittifaqı nizamnaməsi ilə tanış olmalı, ilkin həmkarlar ittifaqı təşkilatı haqqında əsasnaməni diqqətlə oxumalısınız. Sonra, yeni bir həmkarlar ittifaqı təşkilatı yaratmaq və danışıqlar aparmaq istəyi barədə ərazinizdə (şəhər, rayon) yerləşən eyni həmkarlar ittifaqı təşkilatına məlumat verin.
Addım 5
Ərazi təşkilatı qərar verib və ilkin təşkilatınızı qurubsa, təşkilatınızın rəhbər orqanlarının və nəzarət və təftiş orqanlarının yaradılacağı ümumi təsis məclisi keçirilməlidir. Bundan əlavə, yuxarıdakı sxemə əsasən, iclas iştirakçıları müəyyən edilmiş qaydada bəyanatlar yazırlar
