İşçinin işgüzar səfəri sənədləşdirilməlidir. Təşkilat düzgün qeydiyyatdan (bu, müəssisənin xərclərini təsdiqləmək üçün lazımdır ki, bu da mənfəət vergisini daha da azaltmağa imkan verir) və işçi (xərcləri hesabat məbləğində qəbul etmək). İşgüzar səfər şəhadətnaməsinin forması Dövlət Statistika Komitəsinin 05.01.2004-cü il tarixli 1 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş birləşdirilmişdir. (forma T-10). Ezamiyyə şəhadətnaməsi işçinin təyinat yerində qalma faktını və müddətini təsdiqləyən yeganə sənəddir. Səyahət şəhadətnaməsini doldurmaq üçün aşağıdakıları göstərin.
Təlimat
Addım 1
Sənədin təfərrüatları: nömrəsi və hazırlanma tarixi. Səyahət sertifikatları ayrı bir jurnalda qeyd olunur.
Addım 2
Təşkilatın adını daxil edin. Bu təsis sənədlərinə uyğun olaraq edilməlidir.
Addım 3
İşçi haqqında məlumat: soyadı, adı, atasının adı, tutduğu vəzifə və siyahıda göstərildiyi struktur bölmə, işçi sayı. İşçinin pasport məlumatlarını doldurmaq məcburidir.
Addım 4
Doldurma, ezamiyyə sifarişində göstərilən məlumatlar əsasında aparılır. Bu, işçinin göndərildiyi təşkilatın adı və yeridir. Məsələn, Rusiya, Sankt-Peterburq, Şimal-Qərb Bölgəsinin Federal Arbitraj Məhkəməsi. Səfərin məqsədi verilən xidmət tapşırığı əsasında göstərilir.
Addım 5
Məcburi bir atribut rəhbərin imzası və göndərən təşkilatın möhürüdür.
Addım 6
Arxa tərəf birbaşa işçinin gəliş və gediş işarələrini ehtiva edir. İlk gediş tarixi və son qayıtma tarixi katib (kadr məmuru, mühasib) tərəfindən təyin edilir, ofisin imzası və möhürü ilə təsdiqlənir. Ezamiyyət yerindən gəliş və gediş də məsul şəxsin imzası və möhürü ilə təsdiqlənməlidir.
