Rusiyada pensiya təminatının əsas növü yaşa görə əmək pensiyasıdır. Hər hansı bir peşə sahəsində 5 ildən çox işləyən və müəyyən bir yaşa çatmış hər bir vətəndaş bu sahəni əldə etməyə ümid edə bilər. Kişilər üçün yaş həddi 60, qadınlar üçün 55 ildir. Lakin bəzi hallarda pensiya daha əvvəl işlənə bilər. Təqaüd ödənişlərinin vaxtından əvvəl təyin edilməsi şərtləri və qaydası mövcud qanunvericiliklə müəyyən edilir.
Zəruri
- - Rusiya Federasiyası vətəndaşının pasportu;
- - iş dəftəri;
- - digər sənədlər (hər bir xüsusi vəziyyətdə Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun tələbi ilə).
Təlimat
Addım 1
Təqaüdünüzü yaratmaq üçün bir yol seçin. Bir şəxs orta və ya daha yüksək peşə təhsili alıb pensiya yaşına çatana qədər işləyəndə ənənəvi seçimə üstünlük verə bilərsiniz. Çox vaxt geniş təcrübəsi və sağlamlığı olan insanlar təqaüdə çıxdıqdan sonra da işləməyə davam edirlər.
Addım 2
Başqa bir seçim təqaüd yaşının aşağı salınmasıdır. Özünüzə bu hədəfi qoymusunuzsa, əmək və pensiya qanunlarını diqqətlə öyrənin. Bir sıra peşələr üçün pensiya təminatı üçün xüsusi bir prosedur mövcuddur. Karyeranıza başlayan "güzəştli" ixtisaslardan birini seçə və ya daha sonra müvafiq təhsil alaraq yenidən hazırlaya bilərsiniz.
Addım 3
Çətin təbii şəraitdə vəzifələrin icrası ilə əlaqəli olan ixtisasın əmək fəaliyyətinin müddətini azaldın, məsələn, mədənlərdə, ağac kəsilməsində, metroda, havada, dənizdə və s. Buraya, xüsusilə zərərli və ya çətin iş şəraiti olan sahələrdə, məsələn kimya sənayesində iş daxildir. Olduqca rahat, lakin olduqca məsuliyyətli sahələrdə çalışan insanların da erkən təqaüdə çıxmaq hüququ var: müntəzəm avtobusların və trolleybusların sürücüləri, həkimlər, müəllimlər, bəzi yaradıcı peşələrin nümayəndələri.
Addım 4
Təqaüd yaşının endirilməsinin səbəbi bəzi vətəndaş kateqoriyaları arasında da qanuni olaraq ortaya çıxır: - səkkiz yaşına qədər 5 və ya daha çox uşaq doğub böyüdən analar; - uşaqlıqdan əlillərin onları böyüdən valideynləri və qəyyumları səkkiz yaşına qədər; - hipofiz bezi xəstəliyindən əziyyət çəkən vətəndaşlar (lilliputlar və cırtdanlar); - Uzaq Şimal bölgələrinin və onlara bərabərləşdirilmiş ərazilərin sakinləri və s.
Addım 5
İş sənədlərinizin düzgün və vaxtında olmasını izləyin. Bu vacibdir, çünki pensiya qeydə alınarkən sığorta müddəti nəzərə alınır. Rusiya Federasiyasının Təqaüd Fonduna ayırmaların verildiyi bütün əmək fəaliyyət dövrlərini əhatə edir.
Addım 6
Yaşlılığınızın əsas sübutu qeydiyyat qaydalarına uyğun olaraq təşkilatın adı, tutduğunuz vəzifə, işə qəbul tarixləri, başqa vəzifəyə keçmə, ixtisas təyinatı barədə qeydlər edilmiş bir iş dəftəri. kateqoriya, işdən çıxarılma və s. Unutmayın ki, bütün qeydlər insan resursları şöbəsi tərəfindən sizə vaxtında çatdırılmalıdır. Bundan əlavə, təqaüdə çıxmaq üçün kifayət qədər sığorta təcrübənizin olduğunu təsdiqləyən digər sənədləri təqdim etmək hüququnuz var, məsələn, ali peşə təhsili diplomları, uşaqların doğum şəhadətnamələri, sağlamlıq vəziyyəti barədə tibbi arayış, Uzaq Şimalda yaşayış yerləri və s..
Addım 7
İşinizdə azalma və ya şirkətin bütövlükdə ləğvi halında erkən təqaüdə çıxma ehtimalını xatırlayın. Qanuni pensiya yaşından 2 il əvvəl işinizi itirirsinizsə, bu hüququ əldə edəcəksiniz. Bu zamana qədər kişilər ən az 25 il, qadınlar 20 ildən çox sığorta təcrübəsi toplamalıdırlar. Müəssisənin yenidən təşkili, ixtisar edilməsi, ləğvi ilə əlaqədar işdən çıxarılan mütəxəssis kimi məşğulluq mərkəzində qeydiyyatdan keçin. Müəyyən bir müddətdən sonra və ixtisas və əmək haqqı səviyyəsi baxımından uyğun vakansiyalar olmadıqda, qocalıq təqaüdü üçün vaxtından əvvəl müraciət edə bilərsiniz.
