İşdən çıxmağa Necə Qərar Vermək Olar

Mündəricat:

İşdən çıxmağa Necə Qərar Vermək Olar
İşdən çıxmağa Necə Qərar Vermək Olar

Video: İşdən çıxmağa Necə Qərar Vermək Olar

Video: İşdən çıxmağa Necə Qərar Vermək Olar
Video: İşdən azad edilən işçilərin hüquqları. 2024, Bilər
Anonim

Zövq almadığınız bir iş həyatınızı düşündüyünüzdən çox daha ciddi şəkildə təsir edə bilər. Qalıcı bir yerdən ayrılmağa qərar vermək çox çətindir, lakin bu cür düşüncələr tez-tez başınıza gəlirsə, bunun üçün hər səbəb var. Qərarsızlığınız yalnız gələcək inkişafa mane olur və planlarınızın reallaşmasına imkan vermir.

İş əyləncəli deyilsə, onu dəyişdirmək daha yaxşıdır
İş əyləncəli deyilsə, onu dəyişdirmək daha yaxşıdır

Zəruri

  • - internet;
  • - basın;
  • - kağız.

Təlimat

Addım 1

Mövcud iş yerinizdəki vəziyyətinizi təhlil edin. Rahatlıq üçün bütün müsbət və mənfi cəhətləri iki sütuna yaza bilərsiniz. Sənə ən çox yaraşmayan nədir? Çatışmazlıqlardan hansı ilə barışmaq olmaz? Özünüzə müxtəlif suallar verin və cavablarına baxın. Şirkəti dəyişdirməkdə sizi tam olaraq nəyin qarşısını aldığını, işdən çıxarılsanız nə itirəcəyinizi anlamağa çalışın. Sakit düşüncə və nəticələr vəziyyəti dəyişdirmək üçün ilk addımdır.

Addım 2

İstiqamətinizdə əmək bazarı təhlili aparın. Fürsətiniz varsa, CV-nizi digər firmalara göndərin və bir neçə müsahibədə iştirak edin. Heç bir yerə getmək çox çətindir, buna görə torpağı əvvəlcədən hazırlamaq məsləhətdir. Tələsməyin: iş bazarı olduqca dinamikdir. Yeni təklifləri izləmək üçün özünüzə 2-3 ay vaxt verin.

Addım 3

Gələcək haqqında düşünməyə çalışın. Şirkətdə sizi gözləyən perspektivləri qiymətləndirin. Təsəvvür edin ki, 10-15 il eyni yerdə çalışdıqdan sonra geriyə baxırsınız. Nə hiss edirsən - yaşadıqlarına görə peşmansan və ya karyera uğurlarından məmnunsan? Yenə də bu ciddi addım barədə qərar versəniz və fərqli bir iş istiqaməti seçsəniz nə olacağını təsəvvür etməyə çalışın.

Addım 4

İşi dəyişdirmək barədə düşüncələrinizi yaxınlarınız, həmkarlarınız və hətta müdirinizlə müzakirə edin. Şübhə və narahatlıqlarınızı içəridən görənlərə bildirin. Yetərli rəhbərliyin vəziyyətinizə cavab verməsi mütləqdir, xüsusən firma üçün real dəyəriniz varsa. Ola bilsin ki, yeni düşüncələriniz olacaq, yoxsa işdən çıxmaq əzmi daha aydın görünəcəkdir.

Addım 5

Sizi hazırkı iş yerinizdə saxlayan bütün ikinci və emosional cəhətləri atın. Məsələn, ofisinizin yerləşməsi ilə rahatsınız və ya iş yoldaşlarınızla yaxın olmağınızdan zövq alırsınız, buna görə işinizin əsl mənfi cəhətlərinə dözməyə hazırsınız. Bu üstünlüklərin qərarınıza təsir etməməsini başa düşmək lazımdır, çünki, ehtimal ki, yeni bir yerdə psixoloji cəhətdən daha yaxşı olacaqsınız.

Tövsiyə: