İşdən çıxmağa qərar vermək çox çətin ola bilər. Bəziləri sevilmədikləri işdə ehtiyac, digərləri qətiyyətsizlik, bəziləri isə hərəkət etmək və həyatlarını daha yaxşı istiqamətə dəyişdirmək istəmədikləri üçün geri çəkilir. Ancaq hamısı ən azından cəhd edə bilər.
Nadir hallarda bir adam bir gecədə tərəddüd etmədən işdən çıxır. Böyük əksəriyyətdə bu addımdan əvvəl hərtərəfli hazırlıq, planlar tərbiyə etmək, bütün nüansları düşünmək və çəkmək lazımdır. Yalnız bir problem var: düşüncələr və şübhələr illərlə uzana bilər və yaxşılığa doğru heç bir dəyişiklik olmayacaqdır. Buna görə də, bu məkrli fikir zehninizdə yer aldığından, tez qərar verməli və işdən çıxmalı olduğunuz mənasını verir. İşləri özünüz üçün asanlaşdırmaq üçün bir neçə sadə suala cavab verin.
Niyə çalışırsan, niyə işləmək istəmirsən
Eyni şəkildə, işdən çıxarılma səbəbləri olduğu üçün, iş nə qədər sevilməsə də, buna imkan verməyən səbəblər var. İşdən çıxmaq üçün ilk 10 səbəbinizi sadalayın. Onları yenidən oxuyun və prioritetlərinizə uyğun olaraq düzəldin. Siyahıya yeni maddələr əlavə edin. Hər həftə bu siyahıdan çıxmaq üçün beş yeni səbəb əlavə etməyi özünüzə məqsəd qoyun. Təsvir etdiyiniz səbəblər nə qədər çox olsa, işdən çıxmaq istəyiniz daha da güclənəcəkdir.
Həm də təkrar-təkrar işləməyə davam edən səbəblərin siyahısını hazırlayın. Həftədə bir səbəbdən xətt çəkin. Sizi geri çəkən amilin itkisini daha asanlıqla daşımağınıza kömək edəcək bir alternativlə hər düşmüş nöqtəni kompensasiya edin.
Həqiqətən nə etmək istəyirsən?
Sevilməyən işinizi tərk etsəniz, sizə zövq verəcək bir iş tapın. Əks təqdirdə, hər halda özünüzü komandanın bir hissəsi kimi hiss etmədiyiniz zaman bir ofisi digərinə dəyişdirməyin mənası yoxdur, həqiqətən dəyərli və faydalı.
Müasir bir insanın həyatı o qədər nizamlanmışdır ki, iş orada böyük bir yer tutur. İş çox məna daşıdığına görə bir insanın xoşuna gəlməlidir. Özünüzü tapmağa çalışın və gec-tez sevdiyiniz əsər bunun üçün sizə təşəkkür edəcəkdir.
Sən nə edə bilərsən
Gələcək fəaliyyətiniz üçün istiqamət təyin etdikdən sonra bacarıq və bacarıqlarınızın siyahısını hazırlayın. Sizi yeni bir sahədəki digər mütəxəssislərdən fərqləndirən nədir? Niyə işəgötürən sizi seçməlidir?
Yeni işinizdə sizi maraqlandıran şeyə qərar verin. Bu düşüncələri nəzərə alaraq, yeni bir işdə potensialınızı həyata keçirmək üçün ən yaxşı imkanları asanlıqla tapa bilərsiniz.
"Hava yastığınız" var
İşdən çıxdıqda artıq geri çəkilmək imkanı olmayacaq - yalnız irəli. Dərhal yeni bir iş tapacağınıza və ya yeni bir işin ilk aylardan etibarən planlı gəlir səviyyəsinə gətirməyə başlayacağınıza dair bir zəmanət yoxdur. Buna görə aylıq maaşlarınızdan ən azı altılıq ehtiyat yığana qədər işdən çıxmağa tələsməyin.
