Peşə sahibi olan bəzi insanlar işə hara gedəcəklərini bilmirlər. Axı insan işdən mənəvi məmnuniyyət almaq istəyir, amma təəssüf ki, mağazada ödəniş kimi qəbul olunmayacaq.
Hər kəs öz işini bəyənmir, amma ümumiyyətlə bir insan işini davam etdirir, çünki hara və kiminlə işə getəcəyini bilmir. Axı hər kəs sabitlik istəyir, buna görə insanlar bir çox narahatçılığa dözürlər, amma mənəvi bir məmnuniyyət olmadığı zaman bir insan uzun müddət sevilməyən bir işə gedə bilməz.
Öz seçimləriniz
Bir iş seçərkən öz seçimlərinizi rəhbər tutmalısınız. Onun xoşuna gəlməsi lazımdır, vəzifələri yerinə yetirmək maraqlı idi. Bu vəziyyətdə maraq, motivasiya meydana çıxacaq, nəticədə zaman gözə dəymədən uçacaq və əbədiyyətə sürüklənməyəcək. Beləliklə, hər gün işə getməyiniz üçün özünüzü inandırmağa ehtiyac olmayacaq, iş bir sevinc olacaq, buna görə hansı fəaliyyətlərin sevinc və mənəvi məmnuniyyət gətirdiyini düşünməlisiniz və buna uyğun olaraq təklifləri nəzərdən keçirin.
Maddi tərəf
Elə olur ki, işi sevmirsən, amma çox yaxşı maaş verir. Əlbətdə ki, mənəvi məmnuniyyət demirəm heç bir sevinc gətirmir, ancaq onun sayəsində firavan yaşamağı və bütün borcları vaxtında ödəməyi bacarır. Əlbətdə ki, yalnız əyləncəli deyil, həm də yaxşı ödənilən bir iş axtara bilərsiniz, ancaq illər çəkə bilər. Bu vəziyyətdən çıxış yolu tapa bilərsiniz. Məsələn, yüksək maaşlı bir işdən ayrılmamalısınız, mənəvi məmnuniyyət gətirəcək part-time bir iş tapmalısınız. Tədricən sevdiyiniz sahədə uğur qazanmaq lazımdır, yəni qazancınız artacaq. Tezliklə maraqsız bir işi tərk etmək və özünüzü həqiqətən bəyəndiyiniz şeyə tamamilə qərq etmək və çox maliyyə itkisi olmadan mümkün olacaq.
Karyera inkişafı
Fəaliyyət sahəsinə qərar verə bilmirsinizsə, həyatda nəyə nail olmaq istədiyinizi düşünməlisiniz. Nəticədə əllərinizdə bir hərəkət planınız olacaq. Məsələn, çoxları yaxşı bir karyera qurmağı xəyal edir, bunun əsasında öz tərcümeyi-halınızı inkişaf etdirmək və karyera yüksəkliklərinə çatma fürsəti olan şirkətlərə göndərməlisiniz. Bir qayda olaraq, bunlar bir çox işçisi olan böyük təşkilatlardır. İnkişafına yeni başlayan gənc şirkətlərdə işə düzəlməyə də cəhd edə bilərsiniz. Bu vəziyyətdə, özünüzü yaxşı tərəfdən göstərə və çox daha sürətli bir yüksəliş əldə edə biləcəksiniz, xüsusən heyət artarsa. Hər halda, çox çalışmalı, hədəflər qoymalı və onlara çatmalısan, onda bosslar belə bir canfəşanlığı görəcək və səni mütləq karyera pilləkəninə qaldıracaqlar.
