Uzaq Şimal bölgələrində və ya onlara bərabər tutulan əlverişsiz iqlim şəraiti olan bölgələrdə çalışan işçilər əlavə əmək haqqı artımlarına sahibdirlər. Bu əlavə ödənişlərin miqdarı bölgədən, şimaldakı iş təcrübəsindən və işçinin yaşından asılıdır.
Şimal müavinətləri hesablanarkən izlənilməli sənədlər
Kadr xidmətləri və mühasibatlıq işçilərinin xidmət müddətini və şimal müavinətlərinin yığılma məbləğini təyin etmək üçün rəhbərlik etdiyi bir sıra sənədlər var. Əsas olanlar, Uzaq Şimalda və ona bərabərləşdirilən bölgələrdə işləyənlər üçün sosial təminat verilmə prosedurunu müəyyən edən təlimatı əhatə edir. RSFSR Əmək Nazirliyinin 22 dekabr 1990-cı il tarixli 2 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir. Yalnız bu gün qüvvədə olan qanunlara zidd olmayan hissədə tətbiq olunur. Tətbiq olunması qaydası Əmək Nazirliyinin 16 May 1994-cü il tarixli 37 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş izahatlarında ətraflı müzakirə olunur.
Bu cür müavinətlərin hesablanması üçün tələb olunan xidmət müddətini hesablayarkən, bu sənəddə əsaslandırılmış düzəlişlər nəzərə alınmaqla, 17 oktyabr 1993-cü il tarixli Rusiya Federasiyası Hökumətinin 1012 saylı Fərmanı da rəhbər tutulmalıdır. Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin 23 dekabr 2003-cü il tarixli CAS04-596 saylı qərarı. 1993-cü ildə 4520-1 saylı "Dövlət zəmanətləri haqqında …" Qanunun qüvvəyə mindikdən sonra, işçilər ara verdikləri təqdirdə, iş yerlərində olmadıqlarına baxmayaraq Uzaq Şimaldan ayrıldıqları təqdirdə əmək qabiliyyətlərini qoruyurlar. Bu qanuna görə, iş müddəti saxlanılmır və yalnız işçinin maddəyə əsasən işdən azad edildiyi halda ümumiləşdirilmir.
Şimal müavinətlərinin hesablanması üçün tələb olunan staj
Bir işçiyə verilən mükafat onun yaşından asılıdır. Yalnız sistematik olaraq ödənilən məbləğlər üçün tutulur. Bu vəziyyətdə birdəfəlik ödəmələr imtiyazlı deyil. Ən sərt şimal bölgələrində 1 ildən çox işləyən 30 yaşdan yuxarı işçilərə və 1 ildən az işləyən 30 yaşdan yuxarı işçilərə 6 aydan sonra 10% mükafat verilir. Altı ayda 10% artır və 5 illik şimal təcrübəsindən sonra maksimum% 100 səviyyəsinə çatır.
Daha mülayim iqlim şəraiti olan bölgələr üçün, hər altı ayda 60% -ə çatana qədər% 10 dərəcəsi ilə ödənilir. Bundan sonra ildə bir dəfə 10% artır. Bu vəziyyətdə məhdudlaşdırıcı dəyəri% 80 ilə məhdudlaşır. Uzaq Şimala bərabərləşdirilən ərazilərdə hər il 10% əlavə haqqın hesablanması 50% -ə çatana qədər baş verir. Şimalın cənub bölgələrində və Kareliyada ilk 10% bonus bir illik işdən sonra sizə köçürüləcək və 30% -ə çatana qədər yalnız 2 ildə bir dəfə 10% artacaqdır.
Yaşı 30 ildən çox olmayan, lakin şimali şimal şəraitində bir ildən çox işləyən işçilər üçün artım artımı 10 deyil,% 20-dir, hesablanması qaydası və icazə verilən maksimum məbləğ eyni qalır əvvəlki hallarda.
