Hər hansı bir işçi, çalışdığı ərazidən asılı olmayaraq maaş gecikməsindən sığortalanmayıb. Müdirləriniz maaşlarınızı getdikcə gecikdirirsə, ehtiyac duyduğunuz yerdə şikayət etməlisiniz. Müdirlərinə, xüsusilə də maliyyə böhranı zamanı işçilərinə maaş ödəmələrini zaman-zaman təxirə salmalı olduqları təqdirdə, patronların roluna daxil ola bilərsiniz, lakin hər şeyin bir həddi var. Bu tez-tez baş verərsə, şikayət etməyə dəyər.
Təlimat
Addım 1
Əvvəlcə əmək haqqının verilməməsi halında nə etməli və necə davranmalı olduğuna dair bir neçə ipucu. Əmək haqqı hesabatını sizə verilməyibsə, imzalamağınızı xahiş etsəniz imzalamayın, əks halda sonradan sizə maaş verilmədiyini sübut etməyəcəksiniz.
Əmək haqqı 15 gündən çox gecikirsə, pul ödənilənə qədər işi dayandırmaq hüququnuz var. Rəhbərlərinizi əvvəlcədən, tercihen yazılı şəkildə bildirin. Bu müddət ərzində iş vaxtınızda iş yerinizdə olmamaq üçün qanuni hüququnuz var.
İşə getdiyiniz gün borcunu ödəməyə hazır olduğuna dair rəhbərlərinizdən yazılı bir bildiriş aldıqdan sonra növbəti iş günündən gec olmayaraq işə getməyə borclusunuz (Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 142-ci maddəsi).
Addım 2
Vicdanla qazandığınız pulu vaxtında və tam olaraq ödəyə bilmirsinizsə, ilk növbədə, əmək müfəttişliyinə şikayət etməkdən çəkinməyin. Bu təşkilat, hər hansı bir hüquqi şəxsin və hər hansı bir fərdi sahibkarın əmək qanunlarına uyğunluğunu yoxlamaq, habelə Rusiya Federasiyası İnzibati Məcəlləsinin 5.27-ci maddəsinin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq cərimə tətbiq etmək hüququna malikdir.
Addım 3
İşçilərin, işəgötürəndən müəyyən bir müddətə əmək haqqı ödəməsini tələb etməsi lazım olan bir iddia ərizəsi ilə məhkəməyə müraciət etmək hüququ da vardır. Bundan əlavə, məhkəmə ondan mənəvi ziyana görə cərimə, əmək haqqının vaxtında verilməməsinə görə faiz, məzuniyyət və işçiyə ödəniləcək digər ödənişləri ödəməlidir (Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 236 və 237-ci maddələri). Ödənilməmiş vəsait və təzminat miqdarı 50.000 rubldan çox deyilsə, hakimliyə, 50.000 rubldan çox olduqda isə federal məhkəməyə müraciət edin. Bu vəziyyətdə dövlət rüsumunun ödənilməsinə ehtiyac yoxdur.
Addım 4
Zəhmətlə qazanılan pulların ödənilməməsi halında, işəgötürənə qarşı cinayət işi qaldırmaq üçün bir ərizə təqdim edərək prokurorluğa müraciət edə bilərsiniz. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 145.1-ci maddəsinə görə işçilərə əmək haqqının verilməməsi cinayət məsuliyyətidir.
