İtirilmiş Bir Iş Kitabını Necə Tərtib Etmək Olar

Mündəricat:

İtirilmiş Bir Iş Kitabını Necə Tərtib Etmək Olar
İtirilmiş Bir Iş Kitabını Necə Tərtib Etmək Olar

Video: İtirilmiş Bir Iş Kitabını Necə Tərtib Etmək Olar

Video: İtirilmiş Bir Iş Kitabını Necə Tərtib Etmək Olar
Video: Картирование потока создания ценности. Бережливое производство. Управление изменениями 2024, Aprel
Anonim

İnsanların iş kitablarını itirməsi halları tez-tez olur. Bu sənədlərin fövqəladə hallardan əziyyət çəkməsi də olur. Ancaq bunlar bir insanın işi ilə bağlı bütün məlumatları ehtiva edir. Bir iş kitabı olmadan, bir vətəndaş Rusiya Federasiyasının pensiya fonduna müraciət edərkən iş təcrübəsini təsdiq edə bilməz.

İtirilmiş bir iş kitabını necə tərtib etmək olar
İtirilmiş bir iş kitabını necə tərtib etmək olar

Zəruri

təmiz iş dəftəri, qələm, şirkət möhürü, iş təcrübəsini təsdiqləyən sənədlər

Təlimat

Addım 1

İşçinin özü, iş kitabını, olmaması səbəbindən asılı olmayaraq bərpa edə bilməyəcəkdir. Bu hərəkət işəgötürən tərəfindən edilməlidir. Əsas Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyidir.

Addım 2

İş dəftəri itirildikdə, işçi, iş dəftəri itkisi ilə əlaqəli bir dublikat verilməsini xahiş edərək çalışdığı şirkətin direktorunun adına bir bəyanat yazır. İşçi bu müraciəti imzalayır və yazılma tarixini qoyur. Direktor ifadəyə bir qətnamə qoyur. Qətnamədə işçinin iş dəftərinin dublikatını alması üçün menecerin icazəsi göstərilir, tarix və direktorun imzası qoyulur.

Addım 3

Müəssisənin kadrlar şöbəsinin əməkdaşı iş kitabının boş bir hissəsinin birinci səhifəsinə "Dublikat" sözünü yazır, iş kitabını itirmiş işçinin soyadını, adını və atasının adını tam şəkildə yazır. Təhsil haqqında sənəd əsasında, təhsili ilə statusu, peşəsi göstərilir.

Addım 4

İş kitabını itirmiş bir işçi əvvəlki iş yerlərindən müəyyən bir müəssisədə iş faktını təsdiqləyən bir əmək müqaviləsi, bir iş əmri və ya digər sənəd tələb edir.

Addım 5

Personal zabiti işçinin təqdim etdiyi sənədlər əsasında onun ümumi iş təcrübəsini hesablayır. Kadrlar şöbəsinin işçisinin iş dəftərini itirmiş işçinin iş dəftəri dublikatının birinci səhifəsinə daxil etdiyi il, ay, gün sayı.

Addım 6

Kadrlar şöbəsinin əməkdaşı təqdim olunmuş sənədlər əsasında işçinin əmək kitabçasının dublikatında xronoloji qaydada qeydlər edir. Sıra qeydinin nömrəsi, qəbul tarixi və işçinin işdən çıxarılma tarixi ərəb rəqəmləri ilə yazılır. Dublikatın üçüncü sütununda bu işçinin hansı vəzifəyə, struktur bölməyə və hansı təşkilata işə götürüldüyü / işdən çıxarıldığı barədə giriş yazır. Dördüncü sütuna personal zabiti müəyyən bir giriş üçün əsas olan sənədlərin nömrələrini və tarixlərini daxil edir.

Addım 7

İş kitabının dublikatında edilmiş hər bir qeyd bu müəssisənin möhürü ilə, dublikatı dolduran şəxsin imzası ilə təsdiqlənir.

Tövsiyə: