Böyük bir müəssisənin işləməsi üçün yerli kompüter şəbəkəsi lazımdır. Bundan əlavə, bölmələrinin işi qlobal şəbəkələrə çıxışı da nəzərdə tuta bilər. Bu hallarda yaxşı bir sysadmin tapmalısınız. Lakin bunu etmək çox çətindir, çünki bunun üçün kifayət qədər xüsusi biliyə sahib olmadan onun peşəkarlığını qiymətləndirmək çətindir.
Təlimat
Addım 1
Vakansiya barədə internetdə və mediada reklam verin. Ancaq əlbəttə ki, ən yaxşısı işçilərdən və dostlarınızdan belə bir mütəxəssis tövsiyə etmələrini istəməkdir, çünki kompüter sisteminizin düzgün işləməsi birbaşa ondan asılıdır. Bu işçi vahidinə qənaət etməyə dəyməz və bəlkə də artıq başqa bir müəssisədə çalışan “üstün” sistem mühəndisinə müraciət etmək məntiqlidir.
Addım 2
Tövsiyəsiz, heç kimə tanış olmayan bir insanı işə götürmək böyük risk altındadır. Namizəddən əvvəlki işlərlə bağlı rəy istəyin. İş şəbəkənizin məlumatları da daxil olmaqla təhlükəsizliyini riskə atmaq istəmirsinizsə, bu normal təcrübədir. Tanıdığınız birini, sistem idarəçilərini namizədlə danışmağa və bilik və bacarıqlarının keyfiyyətini qiymətləndirməyə dəvət edin.
Addım 3
Şirkətinizin kiçik olması və kompüter şəbəkəsinin kiçik olması halında, cihazda səhvlər düzəldildikdən sonra sistem texnikinin iş yerində daimi iştirakı artıq tələb olunmur. Sonra bu işin onsuz da işini görən və itirmək istəməyən səriştəli və yüksək peşəkar bir insan olması şərti ilə onu yarı nisbətdə yerləşdirmək mantiqidir.
Addım 4
Müəssisənizdə kompüter şəbəkəsi böyükdürsə, belə bir mütəxəssis tam gün işlənməlidir. İşində heç bir uğursuzluq olmasa da, iş yerindəki sistem mühəndisinin heç bir əlaqəsi olmadığını hiss etməməlisiniz. Yaxşı bir mütəxəssis o qədər faydalıdır, çünki istifadəçiləri texniki və ya proqram problemlərinin aradan qaldırılmasını gözləyərək vaxt itirməyə məcbur etmədən onun rahat işləməsini və normal fəaliyyətini təmin edəndir.
Addım 5
Yaxşı bir sistem yöneticisinin sahib olması lazım olan xüsusi biliklərə əlavə olaraq mütləq etibarlı, məsuliyyətli və dəqiq bir insan olmalıdır. Bu keyfiyyətlər olmadan, hətta yüksək ixtisasa sahib olsa da, işinizin müvəffəqiyyətindən asılı olan şəxs sizin üçün xüsusilə faydalı olmayacaq və maddi itkilər verə bilər. Tövsiyələri oxuduqda və müsahibədə namizədlərlə ünsiyyət qurarkən özünüz üçün bu keyfiyyətlərin mövcudluğuna diqqət yetirin.
