Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 57-ci maddəsinin göstərişlərinə uyğun olaraq bir bərbər kimi bir işə müraciət edə bilərsiniz. Təqdim olunan binalar üçün sizə qazancın müəyyən bir faizi ödəniləcəksə, işçilər fərdi sahibkarın sertifikatı verərək işləməlidirlər.
Vacibdir
- - iş dəftəri;
- - ixtisası təsdiq edən sənədlər;
- - sanitariya kitabı;
- - əmək müqaviləsi;
- - sifariş.
Təlimat
Addım 1
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq bir bərbər kimi işə müraciət etmək üçün müraciət edəndən işə qəbul üçün müraciət edin, ixtisasınızı təsdiqləyən sənədləri oxuyun və iş dəftəri alın. İşçinin bir səbəbdən olmadığı təqdirdə, bərbərdən alınan ərizə əsasında bir dublikat verə bilərsiniz.
Addım 2
Dövlət xidmətləri sahəsində bütün işçilərdən sağlamlıq kitabçasının olması tələb olunur. İşlədikdə, bir bərbər, lazımi testlərdən keçərək, bütün mütəxəssisləri ziyarət edərək, öz hesabına təşkil etmək məcburiyyətindədir. Sonradan, sanitariya kitabının qeydiyyatı işəgötürənin hesabına aparılır. Qeydlər 6 ayda bir dəfə yenilənməlidir.
Addım 3
Sonra, bir əmək müqaviləsi imzalayın. Burada iş, ödəmə, istirahət şərtlərini göstərin. Maaşlar bir bərbərə sabit bir miqdarda ödənilə bilər, bir saatlıq əmək haqqı təyin edilə bilər və ya hər iş növbəsi üçün müəyyən bir məbləğ əlavə qazancın bir faizi və mükafat ödənilə bilər.
Addım 4
Əmək müqaviləsi bağlandıqdan sonra bir əmr verin, iş kitabına bir qeyd yazın.
Addım 5
Tamamilə təchiz olunmuş bir otağı icarəyə götürərək bir bərbər işlədirsinizsə, hər usta fərdi sahibkarın sertifikatı olmalıdır. Bu vəziyyətdə sizə artıq gəlirlərin müəyyən bir faizi ödənilir.
Addım 6
Vergi bürosuna bir hesabat təqdim edirsiniz, yoxsa hər bir usta öz adından 3-NDFL gəlir vergisi bəyannaməsi təqdim edəcəkdir. Bu iş üsulu ilə ustalar işə düzəlmək istəmirlər, çünki hamı fərdi sahibkarın sertifikatını tərtib etmək istəmir və əgər etsələr, müstəqil işləmək üçün bir yol tapacaq və yalnız binaları icarəyə götürmək üçün pul ödəyəcəklər, gəlirlərin əlavə faizini ödəmədən. Buna görə qeydiyyat ən çox Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq tətbiq olunur.
