İş tapmaq asan məsələ deyil. Demək olar ki, hər bir iş axtaran şəxs iş axtarışı mənbələrinə bir cv göndərərək özünü tanıtmağa çalışır. Bir qəzetdə və ya İnternetdə bir reklamın yayımlanması, məlumat düzgün təqdim edildiyi təqdirdə potensial işəgötürənlərin diqqətini cəlb edəcəkdir.
Mini-CV yazarkən bir sıra suallar ortaya çıxır: özünüzü və bacarıqlarınızı necə təqdim etməli, hansı səviyyədə əmək haqqı tələb etməli, istək və ehtiyaclarınızı ən yaxşı şəkildə necə izah etmək olar.
Mini-CV nədir?
Bu ərizəçi haqqında qısa məlumat, gələcək vakansiya üçün lazımi keyfiyyət və tələblərin siyahısı. İşəgötürən üçün lazım olan bütün tələbləri əlverişli bir formada bildirmək, tərcümeyi-halın əsas məqsədidir.
Niyə mini? Mini - bir qəzet, ixtisaslaşdırılmış bir nəşr üçün nəzərdə tutulmuş özetin qısaldılmış bir versiyası. Oxşar məşğulluq nəşrləri vakansiya başlıqlarından sonra bu cür tərcümeyi-hallarını göndərirlər. Bu cür elanları əvvəlcədən öyrənərək başa düşə bilərsiniz ki, hər mini-resume müraciətçini ən yaxşı şəkildə xarakterizə edir.
Bir elan üçün CV yazma qaydaları
Əvvəlcə əlaqə məlumatlarını açıq şəkildə bildirin: ünvan, e-poçt, telefon nömrələri, skype.
İşəgötürənlər üçün ayrıca bir e-poçt ünvanı qeyd etməlisiniz. Kiçikləşdiricilər və ev heyvanları adları olmadan möhkəm səslənməsi arzu edilir. Bu vəziyyətdə bir ünvana təkliflər alacaqsınız.
Qəzet reklam toplama nöqtəsi, vakansiya bölməsini müəyyənləşdirməyə kömək edəcəkdir.
Avtomobili sürə, anket doldurub ödəmə edə bilərsən. Birdən bir neçə reklam üçün pul ödəyirsinizsə, şansınızı artıra bilərsiniz. Bir reklam nəzərə alınmır, bunlar statistika.
İkincisi, mini-tərcümədə bir vakansiyanı deyil, əlaqəli olanları göstərin.
Məsələn: mühasib, kassir, maliyyə mütəxəssisi. İpuçları başlıq redaktorundan əldə edilə bilər, oxşar elanlara baxın.
Reklamda ümumi xidmət müddətini göstərin.
Üçüncüsü, bu işi edərkən lazım olacaq keyfiyyətləri vurğulayın. “Satıcı” vakansiyasına müraciət edirsinizsə, dürüstlük, ünsiyyət bacarığı kimi keyfiyyətləri öz anketinizdə göstərmək daha yaxşıdır. Yaradıcılığa ehtiyac yoxdur.
Dördüncüsü: əvvəllər əmək bazarını araşdıraraq maaş səviyyəsini göstərin.
Zərər çəkirsinizsə, heç nə deməməyiniz daha yaxşıdır. Bu cür məsələlər verilmiş müəssisənin imkanlarına əsaslanaraq işəgötürənlə fərdi şəkildə müzakirə olunur.
Ard-arda 2-3 ədədə reklam yerləşdirin və sonra bir həftə fasilə verin.
Mini-resume düzgün yazılıbsa, mütləq bir zəng alacaqsınız. İşəgötürənlər və İK menecerləri mütəmadi olaraq bu elanları nəzərdən keçirirlər.
