Kiçik və orta sahibkarlıq son illərdə çətin günləri yaşayır. Bunu yalnız təşkilat rəhbərləri deyil, bəzən işdən çıxarmaq məcburiyyətində qaldıqları işçilər də hiss edirlər. Belə bir vəziyyətdə ruhdan düşməmək vacibdir, ancaq yeni bir iş axtarma və ya yenidən hazırlaşma arasındakı fasilədə məşğulluq mərkəzində qeydiyyatdan keçməyə vaxt ayırın.
Zəruri
- - əmək haqqı şəhadətnaməsi;
- - pasport;
- - VÖEN;
- - pensiya sığortası şəhadətnaməsi;
- - təhsil haqqında sənədlər.
Təlimat
Addım 1
Kiçik ixtisar olunduğunuz gündən iki həftə ərzində şəhər məşğulluq mərkəzinizlə əlaqə saxlayın. Bu nöqtəyə uyğunluq məcburidir, çünki keçmiş işəgötürən keçmiş işçisinə işdən çıxarıldığı tarixdən etibarən üç ay ərzində əmək haqqına bərabər "cərimə" ödəyir. Sonuncu, üçüncü ödəniş işçinin orada qeydiyyata alındığı məşğulluq mərkəzinin arayışı əsasında baş verir. Bunu vaxtında bacarmayıbsa, ödənişi almayacaq.
Addım 2
Əvvəlki iş yerindən maaş arayışı təqdim edin. Formu məşğulluq mərkəzində götürüb doldurmaq üçün mühasibə apara bilərsiniz.
Addım 3
Mövcud bütün təhsil sənədlərini gətirin. Diplom və sertifikatlar əlavələr olmadan təmin edilə bilər. Rusiyada təhsil almamısınızsa, diplom rus dilinə tərcümə olunmalı və bu tərcümə notariat qaydasında təsdiqlənməlidir.
Addım 4
Pasportunuzu, VÖEN-i, pensiya sığortası sertifikatını əlavə edin.
Addım 5
Qeyd edildikdən sonra 5 gün ərzində bir qeyd kitabçası açın.
