E-poçtla göndərilən özgeçmiş poçt qutusuna atılan məhsul kataloğuna oxşayır. Bu, yalnız təklif olunan xidmətlərə həqiqətən ehtiyacı olduğu təqdirdə, müəllifi cəlb edəcəkdir və tərcümeyi-halın özü yaxşı tərəfdən xatırlanır.
Təlimat
Addım 1
Yaxşı qurulmuş bir CV forması yaratmağa çalışın. Özünüz haqqındakı məlumatların bir hissəsini digərindən bir xətt və ya girinti ilə ayırın. Şəxsi keyfiyyətləriniz barədə məlumatları mümkün qədər təfərrüatlı şəkildə bildirməyə çalışmayın, quru faktları bildirin, özləri danışacaqlar. Word-də bir tərcümeyi-hal yaradın, belə bir fayl istənilən kompüterdə aça bilər.
Addım 2
CV-nin birinci hissəsində özünüz haqqında qısa məlumat verin: soyadı və adı, doğulduğu yer və yaşayış ünvanı, əlaqə nömrələri və elektron poçt ünvanı.
Addım 3
CV yazmağın və göndərməyin məqsədini, yəni filan vəzifədə vəzifə almağınızı göstərin. Bir logistika və sığorta şirkətində, bir bankda və ya bir konsaltinq şirkətində işə qəbul olunmağınızı düşünmədiyinizi yazmayın, bunlar heç birində təcrübəniz olsa da, çox fərqli təşkilatlardır. CV-nizi müəyyən bir işəgötürənə göndərirsinizsə, hədəfi aydın şəkildə bildirin, məsələn, "Korporativ şöbədə aparıcı mütəxəssis kimi işə düzəlmək".
Addım 4
CV-nin növbəti hissəsində iş təcrübənizi sadalayın. Mövcud və ya son işinizlə başlayın, vəzifənizin dəqiq başlığını yazın. Gördüyünüz vəzifələri sadalayın. Yeni təşkilatda potensial mövqeyinizlə birbaşa əlaqəli olanlara daha çox diqqət yetirin.
Addım 5
Təhsil aldığınız bütün təhsil müəssisələrinin siyahısını hazırlayın. Ən yeni ilə başlayın. Tam olaraq fakültənin adını, aldığınız ixtisası yazın.
Addım 6
Kompüter proqramları ilə işləmək bacarığınızı və bildiyiniz xarici dilləri göstərin. Onlara nə dərəcədə sahib olduğunuzu izah edin.
Addım 7
Şəxsi keyfiyyətləriniz barədə bizə məlumat verin. Potensial işəgötürəni cəlb edəcəyini düşündüklərinizə diqqət yetirin. Məqsədləri analitik şöbədə bir mütəxəssis kimi işə düzəlmək olan bir tərcümədə yazmamalısınız ki, məsələn, skripka sədaları altında iradənizi itirirsiniz.
Addım 8
Gələcəkdə iş yeri hesab etdiyiniz qurumun kadrlar şöbəsinə bir məktub yazın. Sizi tam maraqlandıran şeyləri yazın və tərcümeyi-halınızı əlavə edin. Çox səhifəlik bir mətn yazmayın, işəgötürən sizi və peşəkarlığınızı şəxsən qiymətləndirə biləcəkdir. Mövzu hissəsində sözügedən vakansiyanı göstərdiyinizə əmin olun.
Addım 9
CV-lərinizi elektron poçtla göndərin, təşkilatın insan resursları şöbəsini axtarın və məktubunuzun lazımsız poçt (spam) şəklində alınmadığına əmin olun.
