Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq, işəgötürənin əmri ilə bir işçi işi ilə əlaqəli hər hansı bir tapşırığı yerinə yetirmək üçün bir ezamiyyətə göndərilə bilər. Eyni tənzimləmə aktına görə, menecer görülən iş üçün təzminat ödəməli, həm də səfərlə əlaqəli xərcləri ödəməlidir. Ancaq bunun üçün bütün sənədləri düzgün tərtib etmək lazımdır.
Zəruri
- - ezamiyyətə göndərilməsi üçün xidmət tapşırığı və icrası barədə hesabat;
- - bir işçinin ezamiyyətə göndərilməsi haqqında əmr;
- - səyahət şəhadətnaməsi;
- - əvvəlcədən hesabat.
Təlimat
Addım 1
Hər şeydən əvvəl, T-10a nömrəli bir formanı doldurun və "İşgüzar səfərə göndərmə üçün xidmət tapşırığı və yerinə yetirilməsinə dair bir hesabat" deyin. Buraya təşkilatın adını, OKPO daxil edin. Sənədin seriya nömrəsini, hazırlanma tarixini qoyun. Aşağıdakı sətirdə göndərilən işçinin tam adını, işçi nömrəsini göstərin (işə qəbul qaydasına əsasən). Sənədin cədvəl hissəsini doldurmağa başlayın. İmza üçün sənədi struktur bölməsinin rəhbərinə və direktora verin. Eyni forma işçinin özü tərəfindən imzalanmalıdır.
Addım 2
T-10a nömrəli forma əsasında işçini ezamiyyətə göndərmək üçün bir əmr hazırlayın. Bu sənəd T-9 nömrəli birləşmiş formaya malikdir. Sifarişdə təşkilatın adını, sənədin nömrəsini və hazırlanma tarixini yazın. Zəhmət olmasa işgüzar səfərlə bağlı məlumat verin. Təşkilatın rəhbəri ilə imzalayın, imza üçün işçiyə verin. Bu sənəd iki nüsxədə tərtib olunmalı, onlardan biri işçinin şəxsi işinə yatırılmalı, ikincisi təzminat hesablanması üçün mühasibat şöbəsinə verilməlidir.
Addım 3
T-10 formalı bir səyahət sertifikatı doldurun. Bir işçini ezamiyyətə göndərmək üçün sifarişə uyğun bir sənəd tərtib etməlisiniz. İkinci səhifədə işçi təyinat yerlərində gediş və gəliş qeydlərini yazmalıdır. Bu məlumatlar əsasında ona təzminat ödəniləcəkdir. Şəxsi məlumatları Səyahət Rekordları Kitabına qeyd edin.
Addım 4
İşgüzar səfərdən qayıdan işçi mühasibat şöbəsinə əvvəlcədən hesabat təqdim etməlidir (forma No AO-1). Bu daimi iş yerinə gəldikdən sonra 3 gün ərzində edilməlidir. İşçinin xərclərini təsdiqləyən bütün sənədlər (biletlər, mənzil, yemək xərcləri və s.) Bu sənədə əlavə edilməlidir. Təşkilat rəhbəri ilə əvvəlcədən hesabatı təsdiqləyin.
