Gec Qaldığınız üçün Müdirinizin Qarşısında özünüzü Necə Bəhanə Etmək Olar

Mündəricat:

Gec Qaldığınız üçün Müdirinizin Qarşısında özünüzü Necə Bəhanə Etmək Olar
Gec Qaldığınız üçün Müdirinizin Qarşısında özünüzü Necə Bəhanə Etmək Olar

Video: Gec Qaldığınız üçün Müdirinizin Qarşısında özünüzü Necə Bəhanə Etmək Olar

Video: Gec Qaldığınız üçün Müdirinizin Qarşısında özünüzü Necə Bəhanə Etmək Olar
Video: CÜMLƏ QURURUQ 2 - (danışmağı öyrənən uşaqlar üçün) Azərbaycan dilində öyrədici cizgi filmlər 2024, Bilər
Anonim

İşə gecikmək müasir cəmiyyətin xəstəliyidir. Ancaq qətiliklə insan ehtiyatsızlığı və ya bu şəkildə səlahiyyətlilərə bir etiraz bildirmək cəhdi (bu da mümkün olsa da) deyil, sadəcə bəzən müasir texnologiyalar, cihazlar və hətta bayağı şərtlər Təkər . Ancaq hər halda, gecikdiyiniz üçün rəhbərlərinizə cavab verməli olacaqsınız.

Gec qaldığınız üçün müdirinizin qarşısında özünüzü necə bəhanə etmək olar
Gec qaldığınız üçün müdirinizin qarşısında özünüzü necə bəhanə etmək olar

Qəribədir, amma müəssisədəki əmək intizamının pozulmasının ən ümumi səbəbi bayağı bir gecikmədir. Belə bir cansıxıcı narahatlıq hər kəsdə ola bilər, çünki heç kim həm obyektiv, həm də subyektiv səbəblərdən immun deyil. Eyni zamanda, işə vaxtında gəlməməyə dair bir izahat kimi göstəriləcək səbəblərin ağırlığı, həmişə səlahiyyətlərin əsaslandırmanın yetərliliyi və etibarlılığı barədə fikirlərinə uyğun gəlmir.

Necə "sudan çıxmaq"

Bir qayda olaraq, burada səhv davranış üzündən bəhanələr gətirərək iki yolla hərəkət edə bilərsiniz:

- səhv davranışa görə narazılığı düzəldə biləcək məzəli hekayələr icad edərək patronun yumor hissinə güvənmək;

- gecikmənin səbəbini açıq şəkildə izah edin.

Dərhal qeyd etmək istərdim ki, təcrid olunmuş əmək intizamının pozulması hallarında, ən çox fayda gətirən müdirlə səmimi bir söhbət və həqiqətlərin etibarlı bir təqdimatı olacaq: yatdım, zəngli saat eşitmədim, unutdum iclas və s. Səmimi tövbəyə işarə etməyi və bunun baş verməməsi üçün çalışmağa davam edəcəyimi vəd etməyi unutmayın.

Artıq patologiyaya çevrilmiş müntəzəm ləngimə hallarında, məzəli bir hekayə və ya zarafatla "kobud kənarları düzəltməyə" cəhd edə bilərsiniz:

- bütün gecə ümidsiz öskürən və hamının yatmasına mane olan qonşunun hamsterinə qulluq etmək;

- qonşu nənəsinin əks tətildə yeni bir səviyyəyə çıxmasına kömək etdi;

- uzun müddət gölməçələrin ətrafında gəzdi və s.

Ancaq unutmayın ki, bu cür seçimlər bütün rəhbərlərin xoşuna gəlmir və çətin ki, onları maddi və ya intizam cəzasından qurtarsın. Bundan əlavə, əmək qanunvericiliyinə görə, rəhbərlərin töhməti ilə müşayiət olunan müntəzəm gecikmə bir işçinin işdən çıxarılması üçün əhəmiyyətli bir səbəb ola bilər.

Gecikmələrin səbəbləri ilə mübarizə

Oğlanın diqqət çəkmək üçün "canavar, canavar …" deyə qışqırdığı və əsl bəla gələndə - heç kim ona inanmadığını cizgi filmindəki vəziyyəti unutma. Bu səbəbdən bir daha iş üçün olmadıqlarını izah edərək "həqiqi" hekayələrdən sui-istifadə etmək mümkün deyil. Axı, növbəti dəfə kanalizasiya borusu həqiqətən qırılarsa və ya lift avtomobilində ilişib qalsa, şübhəsiz, səlahiyyətlilər bu cür açıqlamalara şübhə ilə yanaşacaqlar.

Sonsuz gecikmələrin girovuna çevrilməmək üçün bunu bir qayda olaraq qəbul etmək lazımdır:

- vacib bir görüş planlaşdırılırsa və ya vaxtında işdə olmalısınızsa, əvvəlki gün yatmaq üçün adi vaxtdan bir az əvvəl;

- bir zəngli saat, hətta bir neçə saat qurmaq vacibdir və əgər işlər həqiqətən pisdirsə, bir dostunuzdan, qonşunuzdan, valideynlərinizdən həqiqətən nəticə əldə edənə qədər israrla zəng etmələrini xahiş edin;

- ofisə çatmaq üçün vaxt hesablayarkən mümkün tıxacları istisna etməyin. Səhər yeməyinə qənaət etmək daha yaxşıdır, ancaq işə erkən getmək;

- saatı bir neçə dəqiqə qabağa aparmaq və ya özünüzə əlavə bir "limit" təmin etmək üçün bunu kiməsə xahiş etmək daha yaxşıdır.

Dəqiq olduğunuz üçün narahatlıqlardan qurtulmaq asandır və nəticədə rifahınız nəzərəçarpacaq dərəcədə yaxşılaşacaqdır.

Tövsiyə: