Mal və xidmət bazarında paylanması üçün ticarət fəaliyyəti ilə məşğul olan firmalar başqa bir şəhərdə bir işçinin distribyutor vəzifəsini tuturlar. Və ya məhsul istehsal edən firmalar işçinin evdə mal hazırlamasını, onu ev işçisi kimi qeyd etməsini üstün tuturlar. Bəzən başqa bir şəhərdəki işçilər üçün ayrı bir bölmə yaradılır (bunlardan bir neçəsi varsa).
Zəruri
sənəd formaları, başqa bir şəhərdə tərtib edilmiş bir işçinin iş dəftəri, qələm, şirkət möhürü
Təlimat
Addım 1
Başqa bir şəhərdə işləyən bir işçidən şirkətin ilk şəxsinin adına bir iş müraciəti qəbul etməlisiniz. İşçi ərizədə onu müəyyən bir vəzifəyə qəbul etmək istəyini bildirir. İmzasını və ərizənin yazılma tarixini qoyur. Ərizədə direktor müəyyən bir tarixdən etibarən işçinin bu vəzifəyə qəbulu, imzası barədə qərar verir.
Addım 2
Müəssisə rəisi bu işçinin başqa bir şəhərə işə qəbulu barədə bir sərəncam verir, üzərinə imzasını və təşkilatın möhürünü qoyur.
Addım 3
Tərəflərin hüquq və vəzifələrinin ifadə olunduğu başqa bir şəhərdəki bir işçi ilə əmək müqaviləsi bağlanılır. İş müddətində iş vəzifələrini yerinə yetirən bir işçi davamlı olaraq bir yerdən digərinə köçürsə, ara sıra şirkətin olduğu yerdə olursa, bunu müqavilədə qeyd etmək lazımdır. Belə bir işçi üçün əlavə ödənişlər müəyyən edilir. Əmək müqaviləsindəki müavinətləri də qeyd etmək lazımdır. Bir işçi, olduğu yerdə şirkətə getmədən vəzifələrini yerinə yetirərək evdə işləyirsə, belə bir işçiyə ödəniş cari hesabına köçürmə yolu ilə edilməlidir. Əmək müqaviləsində hər ayın hansı günü əmək haqqının köçürüldüyü, həmçinin işçinin cari hesab nömrəsi göstərilir.
Müəssisə rəhbəri başqa bir şəhərdə bir neçə işçini qeydiyyatdan keçirməyi planlaşdırırsa, şirkətin ayrıca bir şöbəsi açmaq və eyni şəhərdəki vergi orqanında qeydiyyatdan keçmək lazımdır. Əmək müqaviləsi bir tərəfdən başqa bir şəhərdə işə götürülən bir işçi, digər tərəfdən - təşkilat rəhbəri tərəfindən imzalanır.
Addım 4
Başqa bir şəhərdə bir vəzifəyə qəbul edilmiş bir işçinin iş dəftərində kadr məmuru bir giriş yazır. Bir işçi ayrı bir bölməyə qəbul edildikdə, bu iş haqqında məlumatda göstərilməlidir. İşə qəbul üçün əsas sifariş, tarix və nömrəsidir. Bir işçi evdə işləyirsə, iş dəftərində o işə qəbul edildiyi iş haqqında məlumatda yazılır, işin mahiyyəti evdədir.
