Səriştəli şəkildə Necə çıxmaq Olar

Mündəricat:

Səriştəli şəkildə Necə çıxmaq Olar
Səriştəli şəkildə Necə çıxmaq Olar

Video: Səriştəli şəkildə Necə çıxmaq Olar

Video: Səriştəli şəkildə Necə çıxmaq Olar
Video: Atı necə çəkmək olar? Moskva hipodromunun atını doğru at Məşqçi Olqa Poluşkina 2024, Bilər
Anonim

Gedərkən yalnız əsəbləri deyil, həmkarları ilə və xüsusən rəhbərliklə dostluq əlaqələrini saxlamaq arzu edilir. Bəlkə də zaman keçdikcə quruma qayıtmaq istəyəcəksiniz və düzgün işdən çıxarıldıqdan sonra bunu etmək şansınız olacaq.

Səriştəli şəkildə necə çıxmaq olar
Səriştəli şəkildə necə çıxmaq olar

Təlimat

Addım 1

Son anına qədər işdən çıxmaq niyyətiniz barədə heç bir həmkarınıza danışmayın. Şirkət sizin getdiyinizi bilsə, rəhbərlik əvvəlcədən sizin üçün əvəzləyici seçə bilər. Hələ yeni bir iş tapmadığınız təqdirdə bu, xüsusilə sinir bozucu olacaq. Bundan əlavə, iş yoldaşları sizin üçün yorucu və hətta təhqiramiz dindirmələr təşkil edə bilər, həmçinin xoşagəlməz söz-söhbətlər yaya bilər. Patron ilk növbədə işdən çıxarılmağınızı, daha sonra yalnız ayrılmağa hazır olduğunuz zaman öyrənməlidir.

Addım 2

Həmkarlarınız və rəhbərlərinizlə münaqişələrə girməməyə çalışın. İşdən çıxarkən insanlar bəzən hərəkətlərini izləməyi dayandırır və uzun müddət özlərində saxladıqlarını iddia edirlər. Bunu etməyə dəyməz: kim bilir növbəti dəfə hansı şəraitdə görüşəcəyinizi.

Addım 3

Həmkarlarınıza və müdirlərinizə yeni bir iş axtardığınızı bildirməyin. CV-nizi tanınmış saytlarda yerləşdirməyin, iş yerində boş yerlər axtarmayın və potensial işəgötürənə zəng etməzdən əvvəl onun öz müdiriniz olmadığına əmin olun.

Addım 4

Sizdən ayrılma səbəbləri soruşulduqda xoşagəlməz sözlər söyləməyə ehtiyac yoxdur. Neytral bir səbəb seçin: daha yaxşı bir yer tapdı, karyera pilləkənində daha yüksəklərə qalxmaq, evə daha yaxın bir iş seçmək və s. Ancaq həmkarlarınızla qarşıdurmalardan, patronun axmaqlığından, çox aşağı maaşdan, nifrət edilən işdən və s. Haqqında danışmayın. O zaman bəlkə keçmiş bir menecer və ya həmkarınız gələcəkdə sizə kömək edə biləcək.

Addım 5

Müraciətinizi düzgün yazın. Ən yaxşı seçim tərəflərin razılığı ilə müqaviləni ləğv etməkdir, çünki bu halda təzminat alacaqsınız. Ancaq müdir sizi işdən çıxarmağa razı deyilsə, öz iradənizlə və iki nüsxədə bir bəyanat yazın. İki həftəlik məcburi işdən sonra menecer sizi qovmaq niyyətində olmadığını və heç bir ərizə imzalamadığını söyləyərsə ikinci bir nüsxəyə ehtiyacınız olacaq.

Tövsiyə: