Hamiləliyin müəyyən bir mərhələsində bir körpə gözləyən bir qadın, yalnız dünyaya gələcək bir körpə ilə məşğul olmaq üçün işləmək və analıq məzuniyyətinə getmək məcburiyyətində qalır. Daha sonra işlə bağlı heç bir problem olmadığı və nağd müavinət almaq mümkün olduğu üçün sənədlər paketi düzgün tərtib etməlidir. Bəlkə də ilk sənəd hamiləlik və doğuş üçün xəstəlik məzuniyyəti olacaqdır. Bu sənəd hamilə qadınlara nəzarətçi həkim tərəfindən verilir.
Təlimat
Addım 1
Xəstəlik vərəqəsinin bütün sütunlarını əl ilə mürəkkəblə doldurun, başlayan əlillik sertifikatını doldurmaq üçün bir rəngdən istifadə edin (bənövşəyi, mavi və ya qara). Əlbətdə ki, bir həkim xəstəxana açsa, digəri onu bağlasa, mürəkkəbin rəngi fərqlənə bilər. Mövcud qanunvericilik buna imkan verir, əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi ödəniş üçün qəbul ediləcəkdir.
Addım 2
Unutmayın ki, "iş yeri" sütununu doldurarkən, yalnız qadın ən azı iki işəgötürən olduğu halda "əsas" sözünün altını vurur. Qısaldılmamış bütün yazıları doldurun və iş qabiliyyətinin olmaması səbəbi üçün sütunda "hamiləlik məzuniyyəti və" nin altını çəkin və öz əl yazılı sözlərinizlə eyni şəkildə kopyalayın, reseptdə iş qabiliyyətinin nə qədər olduğunu göstərir. Ümumiyyətlə 140 təqvim günüdür, yəni bir körpənin doğulmasından 70 gün əvvəl və doğumundan 70 gün sonra. Bununla birlikdə, qanunda doğuşun mürəkkəb bir gedişi ola biləcəyi hallar (məsələn, sezaryen əməliyyatı baş vermişdir), bu vəziyyətdə müvəqqəti iş qabiliyyətinin olmaması üçün doğuşdan sonrakı dövr 16 gün artır və 86 təqvim günüdür. Çox hamiləliyin olması halında, 194 təqvim günü və xəstəlik məzuniyyəti hamiləliyin 28-ci həftəsində verilir.
Addım 3
Düzəlişlər və səhvlər "düzəldildiyinə inanmaq" sözləri, imzanız və tibb müəssisənizin möhürü ilə təsdiqlənməlidir. Ancaq unutmayın ki, bir formada ikidən çox düzəliş olmamalıdır. Əks təqdirdə, yeni bir xəstəlik izni yazmaq və vermək lazımdır.
Addım 4
Xəstəxana möhürünü iş qabiliyyəti olmayan sənədinin üzünə yuxarı sağ küncdə, üçbucaq möhürü isə sağ alt küncdə yerləşdirin.
