Bir iş axtarışının uzun müddət uzanmaması üçün bu məsələyə ciddi yanaşmaq lazımdır. Səmərəli bir iş tapmalısınız. Yalnız bundan sonra bunu ən qısa müddətdə etmək mümkün olacaqdır.
Bir çox insan tamamilə səhv bir iş axtarır. CV-lərini yerləşdirirlər və işəgötürənin onlara zəng etməsini gözləyirlər. Bu, əlbəttə ki, doğrudur, ancaq burada öz tərcümeyi-halınızı göndərə biləcəyiniz boş yerlər üçün axtarış da əlavə etməlisiniz.
Ancaq bəzən bu, tez bir iş tapmaq üçün kifayət deyil. Buna görə öz işinizi işçi axtarmayan təşkilatlara göndərməlisiniz. Məsələ burasındadır ki, bir çox təşkilat vakansiya elan etmir, lakin potensial işçilərin öz hissəsini bu hissədə nəzərdən keçirir: "iş axtarır".
İstədiyiniz işi tez bir zamanda tapmaq üçün müsahibə almalısınız. Müsahibələr nə qədər çox olarsa, istədiyiniz yeri tutma ehtimalı o qədər çoxdur. Ancaq bəzən problem çox sayda görüşməyə çatmaqdır. Bunu etmək üçün ən az yüz quruma öz tərcümeyi-halınızı göndərməlisiniz. Daha çox mümkündür. Bu vəziyyətdə, daha yaxşıdır.
CV-yə xüsusi diqqət yetirilməlidir. Düzgün və anlaşıqlı bir şəkildə yazılmalıdır. Bir çox insan öz bacarıqları, qabiliyyətləri, xarakterin güclü cəhətləri və hobbi barədə öz CV-lərinə yazmır. Yalnız utancaq olduqlarına görə. Ancaq boş yerə. CV işəgötürən üçün uyğun işçi tapmaq üçün yeganə fürsətdir və bəzən şəxsi keyfiyyətlər açardır. Bir çox işəgötürən üçün bu iş təcrübəsi və stajdan daha vacibdir.
Əvvəlki işinizi tərk etdikdən sonra tez bir iş tapmaq çox vacibdir. Axı insan işsiz nə qədər çox oturarsa, bir o qədər işləmək istəməz.
