Bir iş seçmək olduqca çətin bir işdir, şəxsin hər hansı bir təhsili olmadığı təqdirdə daha da çətinləşir. Ancaq əsəbləşməyin, çünki hər zaman ixtisassız işçi qüvvəsinə tələb var. Əsas odur ki, hara gedəcəyinizi bilək.
Təlimat
Addım 1
Ağır fiziki əmək
Bir yükləyici, bir sənətkar, bir mühafizəçi peşələri aşağı bacarıqlıdır. Bu siyahı uzun müddət davam etdirilə bilər, ancaq bir kişi təhsil tələbləri olmadan bir iş axtarırsa, ilk seçim əl əməyi ilə məşğul olmaqdır. Ən asan yol yükləyici kimi işə düzəlməkdir. Ölkənin böyük şəhərlərində ticarət baqqal şəbəkələri çox inkişaf etmişdir, onlarda əmək dövriyyəsi olduqca yüksəkdir, buna görə daima fiziki kobud qüvvəyə tələb var. Bundan əlavə, bir mağazada işləyərkən kassada necə işləmək və ticarətin əsaslarını - malların düzgün düzəldilməsi sənətini öyrənmək üçün real bir fürsət var.
Addım 2
Ticarət sahəsi
Bir qayda olaraq, satış təşkilatları (nə olmasından asılı olmayaraq: məhsullar, avadanlıqlar, çiçəklər və s.) Olduqca asanlıqla təhsili olmayan insanları işə götürürlər. Bəzi firmalar özləri bir insanı iş yerində yetişdirməklə məşğuldurlar. Əlavə olaraq, bunlardan ən böyüyündə səy göstərsəniz karyera yüksəlişinə nail ola bilərsiniz. Satış məsləhətçiləri vəzifəsinə ən çox 18-25 yaş arası gənclər qəbul olunur.
Addım 3
Xidmətlər sektoru
Ərazinin və binaların təmizlənməsi xidmətləri, avtoyuma, ərazinin abadlaşdırılması və s. - bütün bunlar təhsilsiz insanların istəklə işə götürüldüyü sahələrdir. Əlbəttə ki, bu cür işlərlə yaxşı pul qazanmaq son dərəcə çətindir, ancaq şəhərin abadlaşdırılması üçün bələdiyyə xidmətlərində işləyirsinizsə, mövcud qanunvericiliyə görə, belə bir işçiyə pulsuz mənzil, qida və güzəştli tibbi yardım göstərilə bilər.
Addım 4
Çıraklık təhsili ilə işləyin
Gənc firmalar tez-tez təhsili və ya iş təcrübəsi olmayan işçiləri işə götürür, onları dərhal öyrətməyi üstün tuturlar. Bu cür firmalar tez-tez iaşə, lojistik, hüquq-mühafizə və s. Bəzən iş üçün əmək qanunvericiliyinə görə 3 ayı keçməməli olan bir sınaq müddəti tələb olunur. Bu müddət ərzində onlar müəyyən bir sənətkarlığın əsasları üzrə təlim alırlar, sonunda gənc bir işçinin işə götürülməsi ilə bağlı son qərar verilir.
