Bir işdən başqa bir işə cihazdan ayrılma arasındakı bir müddətdə bir məşğulluq mərkəzində qeydiyyatdan keçməmisinizsə, bu pozuntu olmayacaqdır. Bununla birlikdə, işsiz bir şəxs statusunda olmaq sizə müavinət almaq və bir sıra digər sosial müavinət almaq hüququnu verir: yeni bir peşə üzrə pulsuz təhsil, öz işinizi qurmaq üçün pul, mənzil və kommunal xidmətlər üçün subsidiyaların hesablanması üçün gəlir bəyannaməsi və s.
Zəruri
- - pasport;
- - işdən çıxarılma haqqında son qeyd olan iş dəftəri;
- - IP-nin bağlanması və ya MMC-nin ləğvi haqqında sertifikat (varsa);
- - bir məşğulluq mərkəzi şəklində son iş yerindən məşğulluq mərkəzi ilə əlaqə qurmadan əvvəlki il üçün əmək haqqı arayışı;
- - təhsil sənədi;
- - uşaqların doğum haqqında şəhadətnamələri (varsa);
- - işsizlik müavinətlərinin hesablanması üçün qeyd dəftəri.
Təlimat
Addım 1
Məşğulluq mərkəzində görmək istədikləri ilk şey, son işdən çıxarma qeydləri olan iş kitabınızdır. Faydanın məbləği hesablanarkən, sonuncunun əsası uyğun ola bilər. Öz iradəsi ilə və ya əmək intizamını pozduğu üçün işdən azad olunanlar yalnız minimum müavinət hüququna malikdirlər. İşçilərin ixtisarı və ya tərəflərin razılığı ilə işlərini itirənlər daha çox tələb edə bilərlər.
Fərdi bir təşəbbüskar və ya bir şirkətin təsisçisi idinizsə, fərdi sahibkarın ləğvi və ya müəssisənin ləğvi barədə bir sertifikat götürün.
Təhsil haqqında sənəd (diplom və ya sertifikat) və uşaqlar üçün doğum şəhadətnaməniz varsa ehtiyacınız olacaq.
Addım 2
Məşğulluq mərkəzində sənədlərinizi araşdırdıqdan sonra sizə son iş yerinizdən maaş arayış forması verəcəklər. İl ərzində işəgötürənləri dəyişdirmisinizsə, hər birindən belə bir sənədə ehtiyacınız olacaq. Bir ildən çox əvvəl işdən çıxarılsanız, sertifikat tələb olunmaya bilər.
Formanı mühasibat şöbəsinə verirsiniz, sonra hazır sənədi alaraq məşğulluq mərkəzinə gəlirsiniz.
Çox güman ki, bu vaxta qədər müavinətlərin hesablanması üçün bir əmanət bankı açmağınız tövsiyə olunacaq. Bəzi hallarda, bu, yalnız siyahısı, məşğulluq mərkəzində sizə təqdim ediləcək məhdud sayda Sberbank şöbələrində edilə bilər.
Addım 3
Məşğulluq mərkəzinə tam sənədlər paketi gətirdiyiniz zaman anket doldurmanız istənəcəkdir. Əsasən suallar şəxsi məlumatlarla əlaqələndirilir: ad, ünvan, pasport məlumatları və s.
Xüsusilə iş tələblərinə dair bölmələr diqqət çəkir (burada təvazökar olmamaq daha yaxşıdır, çünki bu əsasda daha sonra hansı vakansiyaların sizin üçün uyğun olduğuna qərar verəcəklər və uyğun bir işdən bir neçə imtina imtiyazlardan məhrum olma ilə doludur) və alacağını gözlədiyiniz mərkəzdən kömək: işsizlik müavinəti, uyğun iş tapmaq, pulsuz təhsil, iş qurmaq üçün subsidiyalar və s.
Yalnız həqiqətən etibar etdiyiniz şeyləri göstərməyə dəyər. Pulsuz təhsilə gəldikdə, özünüzə yaltaqlanmamağınız yaxşıdır: bu cür kurslarda yerlərin sayı məhduddur və təlimin keyfiyyəti də uyğun olmaya bilər.
Addım 4
Qeydiyyatdan sonra, məşğulluq mərkəzində qeydiyyatdan keçməli olduğunuz ilk gün və saat təyin ediləcəkdir. Buna ciddi yanaşmaq lazımdır. Müvafiq vaxtda üzrlü bir səbəb olmadan gəlməməsi (xəstəlik məzuniyyəti təsdiqedici sənəd kimi tanınır) müavinətlərdən məhrumetmə təhlükəsi yaradır.
