Ukraynada yalnız vatandaşları deyil, yabancılar da işləyə bilər. Ancaq başqa bir ölkədən bir insanı işə düzəltmək üçün işəgötürən müvafiq icazəni almalıdır.
Zəruri
iş müqaviləsi; - əmək müqaviləsi; -iş tarixi; - bir əcnəbinin işə qəbulu üçün icazə
Təlimat
Addım 1
Ukrayna vətəndaşı işə götürülürsə, onunla şifahi və ya yazılı şəkildə əmək müqaviləsi bağlayın. Bəzi işçilər kateqoriyası üçün bir müqavilə tələb olunur. Bir insanın imzaya zidd olaraq işə qəbul edilməsi barədə əmr verin. İşçinin iş kitabına müvafiq yazını daxil edin. Şəxs adından müəyyən iş növlərini yerinə yetirmək üçün qəbul üçün əlavə bir tibbi arayış və bir sağlamlıq kitabına ehtiyacınız ola bilər.
Addım 2
Ukrayna vətəndaşının xüsusi bir təşəbbüskar və ya yalnız bir şəxs tərəfindən işə qəbul edilməsi halında, işçi ilə müəyyən edilmiş formada yazılı əmək müqaviləsi bağlayın. 7 gün ərzində işəgötürənin qeydiyyatı (yaşayış yeri) üzrə məşğulluq mərkəzində qeydiyyatdan keçin.
Addım 3
Bir əcnəbini işə götürmək üçün iş icazəsi alın. Bölgələrin məşğulluq mərkəzləri ilə yanaşı, Kiyev və Sevastopol şəhərləri tərəfindən verilir. Bir əcnəbi üçün iş icazəsi almaq üçün şirkət Ukraynada belə bir işi yerinə yetirə biləcək ixtisaslı bir adam olmadığını sübut etməlidir.
Addım 4
İcazə vermə prosedurunun başlamasından ən geci 15 gün əvvəl, işçi qüvvəsinə tələbin mövcudluğu barədə məlumatları məşğulluq mərkəzinə təqdim edin. Mövcud bir vakansiya üçün Ukrayna vətəndaşlarının mümkün məşğulluğu üçün lazımdır.
Addım 5
İcazə almaq üçün aşağıdakıları təqdim edin: ərizə, əcnəbinin ixtisasını təsdiq edən sənədlərin surətləri, əcnəbinin pasportunun surəti, onun 3,5 x 4,5 sm ölçülü 2 rəngli fotoşəkili. Dövlət sirlərinə qəbul olunmasını tələb edən sənəd əcnəbi cinayət təqibi ilə əlaqəli deyil. Xarici dildə tərtib edilmiş sənədlər Ukrayna dilinə tərcümə olunmalı, verildiyi ölkədə təsdiqlənməli və leqallaşdırılmalıdır.
Addım 6
Əcnəbi üçün iş icazəsi vermək üçün məşğulluq mərkəzindən bir sifariş gözləyin. Minimum 4 əmək haqqı olan icazə haqqını ödəyin (2014-cü ildə 4872 Grivnadır). Məşğulluq mərkəzindən iş icazəsi alın. 1 ildən 3 ilə qədər etibarlıdır. İcazənin müddəti bitdikdən sonra, əcnəbinin xidmətlərinə ehtiyac qaldıqda onu yeniləyin.
Addım 7
İcazəni aldıqdan sonra əcnəbi ilə müqavilə bağlayın. Şirkət tərəfindən təsdiq edilmiş surətini 3 gün ərzində məşğulluq mərkəzinə təqdim edin.
