Rəsmi qərar tələb edən məsələlərə dair rəhbərə yazılı qaydada qaydada müraciət edilməlidir. Ölkəmizin hər bir işləyən vətəndaşı belə bir sənəd tərtib etmə ehtiyacı ilə qarşılaşdı, çünki bir çox qərar qəbul etmək üçün əsas olan tətbiqdir. Bu işə qəbul, köçürmə, işdən çıxarma və ya başqa bir tətil vermə ola bilər.
Zəruri
- - A4 kağız vərəqi;
- - qələm.
Təlimat
Addım 1
Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktlarında müəssisənin direktoruna ünvanlanan tənzimlənmiş bir müraciət forması yoxdur, lakin iş sənədlərinin işlənməsi üçün ümumiyyətlə qəbul edilmiş normalar və qaydalar mövcuddur. Bu sənəd üçün yalnız bir şərt var - öz əlinizlə yazılmalıdır. Beləliklə, A4 vərəqi və qələm hazır olun və standart ifadələrin çap olunmuş mətni sizin üçün bir istinad rolunu oynayacaq. Məqalənin sonundakı linki izləyərək bəzi şablonları görə bilərsiniz. İfadənizdə işgüzar bir ünsiyyət tərzinə sadiq qalın, lazımsız detallardan və şərtlərdən qaçaraq mümkün qədər qısa və spesifik olun.
Addım 2
Müraciətinizi rekvizitləri dolduraraq işə salmağa başlayın. Onlar təbəqənin yuxarı sağ küncündə yerləşməlidirlər. Buraya menecerin vəzifəsini, soyadını, adını və atasının adını "kimə" formatında daxil edin. Dərhal altına mövqeyinizi, çalışdığınız müəssisənin struktur bölməsinin adını, tam adınızı "kimdən" formatında yazın.
Addım 3
Vərəqin ortasına sənədin adını "Ərizə" yazın və altına, müraciətin mahiyyətini qısaca yazın. Sonra tələbinizi bildirin və lazım olduqda tarixləri göstərin. Sənədi imzalayın və mötərizədəki imzanı soyadınız və baş hərflərinizlə deşifr edin.
