Son zamanlarda, uşaq baxıcılığı yaşa uyğun və ən az bir dəfə uşaq baxımı təcrübəsi olan qadınların çoxunun istifadəsinə verilmişdir. Dayə işi tapmaq üçün bir neçə yol var.
Dayə kimi asanlıqla işə düzəlmək üçün hansı keyfiyyətlərə sahib olmalısan? Ümumiyyətlə işəgötürənlər hamiləlik məzuniyyətindən çıxan gənc analara və 30-50 yaş arası hər kəsə üstünlük verirlər. Əvvəllər belə bir vakansiya keçirməmiş və tövsiyələri olmayan qadınlar da dayə kimi işə düzələ bilərlər.
Öz axtarış
Dayə kimi necə işə düzəlmək olar? Veb saytında "Xidmətlər" bölümündə bir reklam yerləşdirərək onu himayəsiz tapmaq üçün cəhd edə bilərsiniz. Təbii ki, təcrübə olmadığı zaman ilk növbədə dayə kimi bir iş axtarmaq "bir saatlıq" və ya yalnız diqqətli diqqət tələb edən körpələrə qulluq etməyə çalışmaq daha yaxşıdır. Ərizədə özünüz haqqında, uşaqlara münasibət, istədikləri yaş, eləcə də məqbul bir cədvəl və ödəniş haqqında etibarlı məlumatlar olmalıdır.
İşəgötürənlər bir uşaqla fotoşəkil gördükdə, xüsusən də bir şərh əlavə olunarsa, məsələn, "mən uşaq bakıcısı olduğum qardaşımın yanındayam" və ya "maraqlandığım qızım" kimi bir şərh görsələr. Belə bir hərəkət dərhal özünə inam yaradır və analıq məzuniyyətini təzə tərk etmiş təcrübəsiz bir ana ilk iş təkliflərini bir neçə saat ərzində alacaq.
Patronaj altında iş
Çox vaxt dostlarınız və tanışlarınız kiçik uşaqları olan ailələrə sizin haqqınızda məlumat verə bilən dayə işi axtarmaq üçün istifadə olunur. Bu seçim çox perspektivlidir, çünki onu şəxsən tanıyan insanların şifahi müsbət xüsusiyyətləri namizədin ləyaqətinin qarantı olacaqdır. Üstəlik, əksər valideynlər dayə ilə bağlı tanış olduqları bir insandan rəylər dinləyəcəklər.
Bir zəng gəldi və görüş istəsəniz, tənbəllik göstərməyin və qısa olsa da və ya bu vakansiya üçün əvvəlki iş yerlərini göstərmədən tərcümeyi-hal hazırlayın. İşəgötürənin sizin haqqınızda ümumi bir fikir əldə etməsi, həyatınızın müəyyən anlarını öyrənməsi vacibdir. İclasda bacarıqlarınızı və iş şərtlərinizi daha ətraflı müzakirə edə bilərsiniz.
Peşəkar yardım
Təcrübəli dayələr birbaşa yerli məşğulluq agentliyi ilə əlaqə qura bilərlər. Mütəxəssisləri sizə bir neçə vakansiya təklif edəcək, lakin işəgötürən ödəmədiyi təqdirdə xidmətləri üçün birdəfəlik faiz alacaqlar (30-50%). Bir iş üçün müraciət edərkən təqdim olunan sənədlərin bütün siyahısına ehtiyacınız olacaq (fotoşəkil, tərcümeyi-hal, pasport, diplom, iş və tibbi sənədlər, tövsiyələr və s.).
Nəticədə özünüzü yaxşı əmək haqqı olan layiqli bir ailədə tapacaqsınız və agentlik işəgötürənə iş şərtlərinə dair sənədlər və müqavilələr təqdim etmək üçün bütün lazımi tədbirləri görəcəkdir. Yeri gəlmişkən, indi bir uşağa xarici mədəniyyət və dil öyrədə biləcək uşaqlarını böyütmək üçün xarici dayələri dəvət etmək dəbdədir.
Peşəkar dayələr arasındakı böyük rəqabət səbəbindən işəgötürənlər namizəd seçimində çox tələbkar oldular. İşçinin yalnız gün ərzində uşaqlarına baxmasını deyil, həm də onlara danışıq, davranış əsaslarını öyrətməsini, soyuqdəymə əlamətlərini bilməsini, uşaq qidasının incəliklərini başa düşməsini və seçim edə biləcəyi maarifləndirici oyunlar təklif etməsini istəyirlər. Əlbətdə ki, başqa ailələrdə işləmək təcrübəsi olardı, müəllim və ya tərbiyəçi olardı.
Müsahibə zamanı potensial dayəyə xüsusilə yaxından baxırlar. Burada təmkinlə davranmaq, çox oynamamaq və uşaqlarla iş sahəsində qazandığınız uğurlarla öyünməmək, özünüz və əvvəlki iş yerləriniz haqqında məlumatları düzgün təqdim etmək vacibdir. Tövsiyələr vacib bir rol oynayır, bir çoxları son seçimi yalnız mövcud olduqları təqdirdə edər, ancaq sizdən xüsusi tələb olunmadığı təqdirdə bir tərcümeyi-hala ehtiyac olmaya bilər. Görünüşə gəldikdə, parlaq makiyaj və ya manikürün olması açıq şəkildə qarşılanmır və paltar üçün ciddi tələblər yoxdur: təmiz, səliqəli görünməli və uşağa qulluq etmək üçün rahat olmalıdır.
