Uzun sürən böhranda əmək bazarında özünüzü inamlı hiss etmək çox vacibdir. Bu, yalnız mövqeyinizdə qalmağınıza imkan verməyəcək, həm də çoxdan gözlənilən bir yüksəliş əldə edə bilərsiniz. Və ya işləmək üçün daha uyğun bir yer tapın.
Təlimat
Addım 1
Əmək bazarında özünüzü əmin hiss etmək üçün bütün yeni məhsullardan xəbərdar olmalısınız. Ən son kompüter proqramlarını öyrənin, müasir iş metodlarından istifadə edərək texnoloji prosesi optimallaşdırın, ən son avadanlıqlara yiyələnin. Bütün bunlar tərəqqi ilə ayaqlaşmağa və illərlə eyni mövqedə oturmamağa kömək edəcəkdir.
Addım 2
CV-lərinizi ara-sıra iş axtarış saytlarına göndərin. Profilin hər kəs tərəfindən görünməməsi üçün bu seçimi seçin. Rəhbərliyə hələ göndərilən tərcümeyi-halları bilmək lazım deyil. Neçə zəng edildiyini, işəgötürənlərin hansı tələbləri irəli sürdüyünü təhlil edin. İstədiyiniz qədər bacarıq və bacarıq yığdığınız və ya başqa bir şey öyrənməyə dəyər.
Addım 3
Rəhbərlik təklif edərsə, ixtisasartırma kurslarından imtina etməyin. Əks təqdirdə peşəkarlığınızı özünüz inkişaf etdirməyə çalışın. Daha təcrübəli həmkarlarından və ya digər sahələrdəki mütəxəssislərdən məlumat əldə edin.
Addım 4
Xarici dilləri öyrənin. Hər hansı bir peşəkar sahədə bir işə müraciət edərkən bir artıdır. Hal-hazırda ən çox tələb olunan İngilis və Çin dilləridir. Nadir ləhcələrin - Norveç, Fin, Yapon, Ərəb - bilikləri həmişə yüksək qiymətləndirilmişdir.
Addım 5
Maaş yerinə yetirilən vəzifə sayına uyğun gəlmirsə, artım tələb edin. Özlərini zəif qiymətləndirən peşəkarlar rəhbərlik qarşısında heç vaxt bahalı olmayacaqlar. Çoxdan gözlənilən bir artım yoxdursa, iş yerinizi dəyişdirməkdən çəkinməyin. Bu maddi və mənəvi olaraq irəliləməyinizə kömək edəcəkdir.
Addım 6
Özünüzü səliqəsiz işə gəlməyinizə icazə verməyin. Əgər iş vəzifələriniz müştərilərlə ünsiyyət qurmağı əhatə edirsə, iş kostyumu tələb olunur. Cinslər yalnız yaradıcı peşə sahibləri və ya şirkətdə daxili dövriyyəni təmin edən mütəxəssislər üçün məqbuldur. Rəsmi, sərt görünüş, iş yerində rahatlamağa imkan vermir və həmkarları və rəhbərləri qarşısında hörmət əmrini verir.
