İşçilərinin yüksək ixtisası və peşəkarlığı ilə maraqlanan və yüksək keyfiyyətli və məhsuldar işi layiqincə qiymətləndirməyə hazır olan özünə hörmət edən hər hansı bir şirkət kadr seçiminə cavabdehdir. İşə qəbul edən bir şirkət, şirkət rəhbərliyinə vakansiyaları uyğun namizədlərlə doldurmağa kömək edə bilər.
İşə nə üçün ehtiyac var?
Hər hansı bir müəssisədə, ən yaxşı iş şəraiti olsa da, kadr dəyişikliyi olur. İşçilərdən bəziləri təqaüdə çıxa bilər, bəziləri başqa bir şəhərə köçə bilər, bəziləri daha cəlbedici bir iş tapa bilər. Bir top menecer və ya kifayət qədər nadir peşəsi olan dar profilli bir mütəxəssis vakansiyası boşalırsa, bu vəzifəyə işçi tapmaq əsl problemə çevrilir. Bunu İnsan Resursları şöbəsi edirsə, uyğun bir namizəd tapmaq çox vaxt ala bilər. Bundan əlavə, vakansiyaların mediada və televiziyada yerləşdirilməsinə əlavə vəsait xərclənməsi lazımdır.
Buna görə, müxtəlif təşkilatlar üçün kadr seçimi ilə məşğul olan ticarət təşkilatları - işə götürən şirkətlər və təşkilatlar var. İlkin müsahibə apara bilən və namizədin şəxsi və iş keyfiyyətlərini obyektiv qiymətləndirə bilən öz məlumat bazaları və mütəxəssisləri var. Əlbəttə ki, belə bir agentlikdə çalışan mütəxəssislər potensial işçinin peşə biliklərini qiymətləndirə bilməyəcəklər, lakin yüksək etibarlılıq dərəcəsi ilə onun məsuliyyət götürmək istəyini, təşəbbüskarlıq dərəcəsini və namizədin nə dərəcədə motivli olduğunu qiymətləndirəcəklər. müəyyən bir şirkətdə işləməkdir. Xüsusi bir məlumatı olmasa və şirkət onun təhsili üçün pul ödəməyə hazır olsa belə, bu şəxsi işə götürməyin mənalı olub olmadığını da qiymətləndirə bilərlər. İşə qəbul agentliyi namizədlərini vakansiya axtarışına cəlb etməyin faydaları onlarla fəal əməkdaşlıq edən bir çox müəssisə rəhbərləri üçün aydındır.
Mütəxəssislər axtarırsınızsa
İşə qəbul agentliyi ilə əlaqə qurarkən, müraciət edən üçün yalnız peşəkar deyil, həm də şəxsi tələbləri əks etdirməli olduğunuz bir ərizə doldurmalısınız. Agentliyin məsləhətçisi ilə birlikdə vakansiyanın ətraflı təsviri hazırlanacaq, bundan sonra razılaşma imzalayacaqsınız, ona görə agentlik uyğun namizəd axtaracaqdır.
Hər bir agentliyin öz məlumat bazasına əlavə olaraq şəxsi əlaqələr və digər müəssisələrdə çalışan mütəxəssislərə giriş də daxil olmaqla kadrların axtarışı və cəlb edilməsi üçün əlavə vasitələri vardır. Şirkətiniz, böyümə perspektivləri və əldə etdiyi üstünlüklər barədə danışarkən ən uyğun namizədlərin hamısı məsləhətçi ilə görüşülür.
Agentliyə tam etibar edirsinizsə, müstəqil ekspertlər müraciət edənlərin peşəkar bilik və bacarıqlarını yoxlayacaqlar. Ən uyğun namizədlərdən bir neçəsi nəzərdən keçirilmək üçün sizə təqdim ediləcək, agentlik bu mövzuda itkin düşdüyünüz təqdirdə tək birini seçməyinizə kömək edəcək və seçilmiş namizədin tez bir zamanda uyğunlaşmasına kömək edəcəkdir.
