Bir çox insan yaşayış yerini dəyişdirir və müxtəlif səbəblərdən başqa şəhərlərə köçür. Eyni zamanda, iş tapmaqda müəyyən çətinliklər yaranır. Axı hər şirkət daimi qeydiyyatı olmayan bir işçi işə götürməz.
Təlimat
Addım 1
Maddi məsuliyyətlə əlaqəli olmayan şirkətlərin vakansiyalarına diqqət yetirin. Həqiqətən də, müəssisələr üçün bu böyük bir riskdir - tapmaq mümkün olmayacaq bir insanı işə götürmək. Ən yaxşısı, harada tələb olunacağınızı analiz edin.
Addım 2
CV yaz. Burada əvvəlki iş təcrübənizi, təhsilinizi, sahib olduğunuz şəxsi keyfiyyətləri (məsuliyyət, ünsiyyətlilik, fədakarlıq) və hansı vakansiyaya müraciət etdiyinizi göstərin. Eyni yerdə qeydiyyatdan keçmədiyinizi (ümumiyyətlə və ya bu şəhərdə) qeyd edin. Qeydiyyatdan keçməməyinizin səbəbini də qeyd edin (ailə problemlərini təsvir etməyə ehtiyac yoxdur). Məsələn: hərəkətə görə şəhərdə daimi qeydiyyat yoxdur (şəhərin adını göstərin). Sonra həqiqi yaşayış adresinizi yazdığınızdan əmin olun.
Addım 3
CV-nizi onlayn göndərin. Bu məqsədlər üçün mesaj lövhələrindən istifadə edə bilərsiniz; işləmək istədiyiniz şirkətlərin veb saytları; ixtisaslaşdırılmış saytlar (İşlər 66, e1.ru). Əlavə olaraq, CV-nizi ixtisaslaşmış qəzetlərdə yerləşdirə bilərsiniz ("İş var", "Sürətli kuryer", "Vakansiyalar").
Addım 4
Təşkilatları gəzin. Bir qayda olaraq, böyük şirkətlər həmişə fabriklərdə, banklarda, ticarət mərkəzlərində açıq vakansiyalara sahibdirlər. Bunu edərkən, göndərilən reklamlara diqqət yetirin. Həqiqətən, çox vaxt mağazanın ön qapısına yapışdırılmış bir kağız tapa bilərsiniz. Öz növbəsində, işçilərin işə dəvət olunduğunu söyləyəcək. Bu cür "stikerlər" görürsənsə, dərhal şirkətin rəhbərinə gedin və iş şəraitini müzakirə edin.
Addım 5
İşəgötürənlərdən iş təklifləri olan bir qəzet alın. İçindəki ən uyğun təklifləri tapın və qeyd edin. Sonra onlara zəng etməyə başlayın. Bu vəziyyətdə əvvəlcədən bir qələm və bir vərəq hazırlamağı unutmayın. Bu iş şərtlərini, müsahibə üçün ünvanı yazmağa kömək edəcəkdir.
