Çox vaxt otuz yaşında bir insanın seçilmiş peşənin bu və ya digər səbəbdən ona uyğun olmadığını başa düşdüyü hallar var. Bir çox insan yeni bir karyeraya başlamaq üçün gec olduğunu düşünür, baxmayaraq ki, 30 yaşında fəaliyyət sahəsini dəyişdirmək o qədər də çətin deyil.
Təlimat
Addım 1
Karyera istiqamətini dəyişdirməyin səbəbləri çox fərqli ola bilər: peşədəki məyusluq, ağlı başında olan perspektivin olmaması, az qazanc, yorğunluq və ya sadəcə maraq və yeni duyğulara susuzluq. Hər halda, peşənizi yalnız bütün müsbət və mənfi cəhətləri çəkib "alternativ hava limanı" hazırladıqdan sonra dəyişdirməlisiniz.
Addım 2
Bir qayda olaraq, bu yaşa qədər insanlar seçdikləri peşədə artıq müəyyən yüksəkliklərə çatmış, iş təcrübəsi, tövsiyələri və cəlbedici bir tərcümeyi-halına sahibdirlər. Təəssüf ki, otuz yaşında olan çox az insan özlərini heç bir öhdəlikdən tamamilə azad deyə bilər. Ailə, mənzil təmiri, ipoteka və ya yeni bir avtomobil üçün kredit - bunların hamısı daimi maliyyə inyeksiyaları tələb edir, buna görə böyük ehtimalla istefa məktubu yazıb pulsuz axtarışa gedə bilməyəcəksiniz.
Addım 3
Fəaliyyət sahəsini dəyişdirməyə ciddi şəkildə qərar verdiyiniz təqdirdə ilk dəfə özünüzə maliyyə ehtiyatı təmin etməlisiniz. Son bir ay üçün xərclərinizi hesablayın və bu məbləği altıya vurun. Adi həyatınızın təxminən altı ayı üçün pul tədarükü ayırmaq lazımdır. Qənaət etməyi düşünürsənsə, bu qənaət miqdarını azaltmaq üçün bir səbəb deyil - daha uzun müddət davam etmək daha yaxşıdır.
Addım 4
Arxa hissəni təmin edərək, yeni bir iş axtarmağa başlaya bilərsiniz. Özünüzü tamamilə yeni bir şeyə həsr etmək istəyirsinizsə, əlavə bilik tələb edəcəyinə hazır olun. Unutmayın ki, otuz yaşında öyrənmək gənclikdən daha çətindir, buna görə bacarıqlarınıza tam əmin olmalısınız. Gələcək peşənizi getmədən əvvəl də başlamağa çalışın - bu axşam kurslarında, bir universitetdə qiyabi şöbəyə yazılmaqda və ya İnternetdə bir təhsil kursu taparaq edilə bilər.
Addım 5
30 yaşında sıfırdan başlamaq psixoloji cəhətdən çətindir, çünki sizdən xeyli gənc insanlar yeni bir işdə yanınızda çalışacaqlar. Çox güman ki, bir neçə yaş kiçik birinə itaət etməli olacaqsınız və bu, əlavə stresə səbəb ola bilər. Rəhbərinizin sizdən kiçik olduğuna görə çox narahat olmayın, bunu karyera yüksəlişinizi sürətləndirmək üçün əlavə bir təşviq kimi qəbul edin.
Addım 6
Gələcək işinizin bütün nüanslarını tam anlamırsınızsa, tətilinizi yeni bir fəaliyyət sahəsi ilə tanış olmağa sərf edərək qurban verə bilərsiniz. Potensial işəgötürənlə ödənişsiz təcrübə mübadiləsi aparmaq olduqca mümkündür və nəticədə hazırkı mövqeyinizi itirmədən yeni təcrübə qazanacaqsınız.
Addım 7
Gedərkən köhnə müdirinizlə yaxşı münasibətlər qurmağa çalışın. Yeni işinizi bəyənməyəcəyiniz mümkündür, buna görə özünüzü əvvəlki karyera yolunuza qayıtmaq fürsətindən məhrum edərək bütün körpüləri yandırmamalısınız. Əvvəlki vəzifənizdə uğur qazanmasanız da, ən azı yaxşı istinadlara etibar edə biləcəksiniz.
