Sankt-Peterburq Rusiyanın ikinci ən vacib şəhəridir və əmək haqqı Moskvadakından fərqli olduğu üçün orada prestijli bir iş tapmaq olduqca asandır, lakin çox deyil. İş axtarma metodları burada başqa yerlərdə olduğu kimidir: iş axtarışı saytları, işə götürmə agentlikləri, tanışlıqlar. Başqa bir şəhərdən Sankt-Peterburqa köçmək və işə düzəlmək istəyənlər üçün biraz daha çətin olacaq.
Təlimat
Addım 1
Başqa bir şəhərdən Sankt-Peterburqa köçmək və işə düzəlmək istəyənlər əvvəlcə belə bir hərəkət üçün "zəmin hazırlamalıdırlar". Və bu, yaşayış yeri tapmaq deməkdir. Bundan əlavə, kirayə mənzilin qiymətinə qərar verdikdən sonra razılaşa biləcəyiniz minimum əmək haqqını hesablamaq daha asan olacaq.
Addım 2
Sizi maraqlandıran vakansiyaların seçimi və işəgötürənlərlə danışıqlara köçmədən əvvəl də başlamaq olar və başlamalıdır. Fərqli işəgötürənlərlə danışıqlar apara və bir həftə ərzində Sankt-Peterburqa gələ biləcəyiniz bir neçə görüşü təyin edə bilərsiniz. Bu vaxta və pula qənaət edəcəkdir: Sankt-Peterburqa getmək və tez-tez geri getmək lazım deyil. 4-5 müsahibədə iştirak edə bilsəniz, həftənin sonunda və ya bir az sonra yaxşı bir iş təklifi alacaqsınız.
Addım 3
Sankt-Peterburq sakinləri və digər hər kəs iş axtarışı saytları vasitəsilə iş axtarmaq ən yaxşısıdır - məsələn, məsələn www.hh.ru, www, superjob.ru, www.ulov-umov.ru. Veb saytlarla işləmək olduqca sadədir: CV formasını doldurub sizi maraqlandıran işəgötürənlərə göndərirsiniz. Bundan əlavə, işəgötürənlər özlərinizə baxa bilərlər. Hər bir CV-yə bu şirkətdə və bu vəzifədə işləmək istəyinizi izah edən, habelə təcrübəniz, nailiyyətləriniz və güclü tərəfləriniz barədə (qısa) danışan bir məktub əlavə olunmalıdır
Addım 4
İşə qəbul agentliyi də iş tapmaqda kömək edə bilər. CV-nizi düzəltmək üçün bir işə qəbul agentliyinə göndərə bilərsiniz (əlbəttə ki, müəyyən bir ödəniş müqabilində) və ya sadəcə iş tapmaqda kömək barədə razılığa gələ bilərsiniz. Tanışlar vasitəsilə iş axtarışı heç vaxt aktuallığını itirməyəcək - zaman zaman mütəxəssislərə ehtiyac duyan şirkətlərdə də işləyirlər.