Part-time işçi təşkil etmək lazım olduqda vəziyyətlər var. Part-time iş part-time işçi deməkdir və kadr və mühasibat sənədlərində əks olunur.
Zəruri
- - part-time iş üçün müraciət və ya ona köçürmək üçün müraciət;
- - natamam iş vaxtının yaradılması barədə rəhbərin əmri;
- - vaxt cədvəli.
Təlimat
Addım 1
Part-time iş, işçinin həftədə 40 saatdan az işləməsi deməkdir. Şirkətin istənilən işçisi onun razılığı ilə natamam qrafiklə köçürülə və ya işə qəbul edilə bilər. Və bəzi hallarda tələb olunur.
Addım 2
Xüsusilə part-time iş qadağan edilə bilməz: hamilə qadın; 14 yaşınadək uşağı və ya 18 yaşınadək əlil övladını böyüdən valideyn; himayəsində xəstə bir ailə üzvü olan işçi; əlil. Belə anlar Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 93-cü maddəsi, "Rusiya Federasiyasında əlillərin sosial müdafiəsi haqqında" 181-ФЗ saylı 24 noyabr 1995-ci il Federal Qanununun 11, 23-cü maddələri ilə təmin edilmişdir.
Addım 3
Yarım işçi iş vaxtına görə əmək haqqı alır. Eyni zamanda, tətil müddəti və iş stajının hesablanması qaydası dəyişmir (Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 93-cü maddəsi). Məzuniyyət ödənişi işlənən saata nisbətdə miqdarına görə daha az dərəcədə sayılsa da. Bu kateqoriyalı şəxslər üçün part-time iş qrafiki olduğu təqdirdə, işçilər öz hüquqlarını sənədləşdirməlidirlər: yaxınlarının xəstəliyi, əlillik və s.
Addım 4
Bir işçi üçün part-time iş saatları işəgötürənlərin təşəbbüsü ilə də müəyyən edilə bilər, əgər müəssisə zəruri iş şəraitində dəyişikliklərlə təşkilati və texniki tədbirlər həyata keçirirsə. Bu vəziyyətdə, part-time iş cədvəlinin müddəti 6 aydan çox olmamalıdır (Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 74-cü maddəsi).
Addım 5
İşi yarım müddətə yeni bir işçi qəbul edərkən bu fakt əmək müqaviləsində və müvafiq əmrdə qeyd olunmalıdır. Artıq işləyən bir işçini köçürərkən, onun ərizəsinə və əmək müqaviləsi ilə razılaşmağa ehtiyacınız var.
Addım 6
Bundan əlavə, müəssisə rəhbəri natamam iş vaxtı haqqında əmr verməlidir. Bu xüsusi bir forma tələb etmir və özbaşına edilir. Bundan əlavə, vaxt vərəqəsində (forma No T-12 və ya T-13), əmək haqqının hesablandığı həqiqi işləmə vaxtı göstərilir.
