Bir iş görüşməsi zamanı fəaliyyət sahəsindən asılı olan bir çox fərqli sual verilir. Ancaq çox vaxt söhbət əsnasında yeni gələnləri qarışdıra biləcək özünüz haqqında danışmağınız istənir. Bu sualın tam olaraq nəyi nəzərdə tutduğunu, nə deyəcəyini və hansı məqamları deməməyin daha yaxşı olduğunu başa düşmək vacibdir.
Təlimat
Addım 1
Söhbət zamanı söz və jest parazitlərindən istifadə etməyin. Bunlara jarqon sözlər, tərtib edilmiş “uh” və ya insanların ifadələr arasındakı boşluğu doldurmaq üçün istifadə etdikləri digər səslər daxildir. Narahat olduğunuz zaman qollarınızla əyilməyə, əsəbi olaraq burnunuzu cızmağa və ya saçlarınızı düzəltməyə başlasanız, özünüzü bir yerdə saxlamağa çalışın və bunu reportajda etməyin. Bu jestlər sözlərinizin mənasını yayındırır, buna görə söhbət zamanı bunlardan istifadə etməməyə çalışın.
Addım 2
Çox uzun danışma. Bu suala qısa və nöqtəyə qədər cavab verin. Özünüzlə bağlı bütün əsas məqamları vurğulayaraq və söhbəti uzatmadan 2-3 dəqiqə ərzində saxlamağa çalışın. Yalnız təklif olunan iş yeri ilə bağlı həmsöhbət üçün maraqlı olacaqları söyləyin.
Addım 3
Hər üçüncü şəxsin təkrarladığı standart ifadələrdən istifadə etməyin. Bizə öz məziyyətlərindən danış, amma orijinal sözlərlə. "Giden, məsuliyyətli, aktiv" standart xüsusiyyətlər dəstini istifadə etməyin. İşə götürən şəxslə maraqlanmaq üçün bu məlumatı başqa sözlə təqdim edin - "Müştəriləri dinləyə və ehtiyaclarını başa düşə bilərəm." İşəgötürən tərəfindən xatırlanmaq və onu maraqlandırmaq üçün özünüzü orijinal göstərin.
Addım 4
CV-dəki məlumatları təkrar etməyin. Xüsusilə, məzun olduqdan sonra harada oxuduğunuz və işlədiyiniz barədə, tərcümədə təsvir olunan bacarıq və xüsusiyyətlərdən danışmayın. Əvvəlki işinizdə gətirdiyiniz, yeni şirkətə gətirə biləcəyiniz digər müsbət xüsusiyyətlər, faydalar haqqında bizə məlumat verin. Əvvəlki işinizi tərk etmisinizsə, bu hərəkətin səbəblərini izah edin.
Addım 5
Əvvəlcədən düşünün və söylədiyiniz hər sözü qiymətləndirin. Özünüzü və keçmiş iş uğurlarınızı təhlil edin. Müsahibədə vurğulamaq üçün güclü tərəflərinizi tapın. İşəgötürənlə söhbət əsnasında danışacağınız bir mətn nümunəsi yazın, oxuyun və nə qədər vaxt çəkdiyini görün. Dostlarınızdan özünüz barədə nə əlavə etdiyinizi və əlavə edilə biləcəyinizi izah etməkdə nə qədər maraqlı və anlaşıqlı olduğunu qiymətləndirmələrini istəyin. Sözlərinizin birmənalı görünməməsinə və sizi xoşagəlməz bir işığında təmsil etməməsinə əmin olun.
